RESPONSABILITÉS : L'EPSM-Morbihan de Saint-Avé recrute un(e) assistant(e) social(e) à 40 % en PASS aux Cliniques Alré et Sources pour un CDD de 6 mois renouvelable. Mission générale : Le décret n° 2018-731du 21 aout 2018 définit le statut et les missions de l'assistant de service social dans la FPH : - Aider les personnes qui connaissent des difficultés sociales, à retrouver leur autonomie et faciliter leur insertion - Apporter son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales rencontrées par la population ou d'y remédier - Assurer dans l'intérêt des personnes, la coordination avec d'autres institutions, ou services sociaux Missions permanentes : - Intervenir au sein des équipes pluridisciplinaires, en lien avec le projet thérapeutique - Evaluer les besoins des personnes, et contribuer à l'élaboration du projet de vie du patient et à l'évaluation de ce projet - Assurer un rôle de lien entre le patient, sa famille, son représentant légal et les structures partenaires et contribuer notamment au projet de vie - Participer à la mise en œuvre des droits des patients - Participer aux réunions mensuelles du collège des assistantes de service social de l'EPSM. - Participer aux transmissions, staffs, synthèses, réunions de service - S'impliquer dans la dynamique de l'établissement, du pôle et du collège ASS - Participer à des actions partenariales - Participer à la formation initiale en accueillant des étudiants Assistants de service social - Être la personne ressource dans les domaines de la législation sociale, du fonctionnement des institutions et de la connaissance du réseau social et médicosocial - Saisir l'ensemble de ses interventions dans le Dossier du Patient Informatisé : actes et écrits, interventions et évaluations et contribuer à la transmission des statistiques annuelles auprès de l'ARS - Participer à l'évaluation des services d'intervention en transmettant les données exhaustives de son activité - Gérer, occasionnellement, les affaires courantes des personnes isolées. Missions ponctuelles : - Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre du projet d'établissement, des projets sociaux - Animer des actions collectives - Participer à la vie du réseau - Participation au comité de pilotage Précarité du territoire de santé 4 Poste à 40% avec horaires conformes au référentiel de temps de travail. Pour tous renseignements concernant ce poste, merci de vous adresser à Mme Céline BARROUYER, Cadre socio éducatif Coordinatrice du collège des assistantes sociales, au 02.97.54.49..53 PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes et formations exigés : Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social Permis de conduire B Connaissances souhaitées : Connaissance souhaitée du Territoire et de la santé mentale, du droit du patient, des réseaux et dispositifs sociaux dédiés à la précarité, et la lutte contre les exclusions Connaissance du domaine du handicap psychique (public, structures, dispositifs et politiques...) Qualités et compétences professionnelles souhaitées : Intérêt porté à la population relevant de la santé mentale et de la grande précarité Capacités d'écoute, d'analyse, de synthèse, de médiation Capacités d'adaptation, capacités à s'inscrire dans un trav ail d'équipe, dans le respect de la place et des missions de chacun Capacité à rendre compte de son activité professionnelle Capacité d'intervention en autonomie dans le respect du cadre institutionnel Capacités à développer des outils opérationnels Capacités à se coordonner avec le réseau partenarial Capacités à utiliser l'outil informatique Respect de l'Ethique et de la déontologie professionnelle Respect des valeurs du Service public Candidature: lettre de motivation, CV, copie de la carte nationale d'identité recto/verso avant le 20/02/2026