Rejoignez IRP AUTO et donnez du sens à votre carrière ! Intégrer le service études carrières, en charge de l'analyse des parcours professionnels et du calcul des droits à la retraite. Vous évoluerez au sein d'une équipe de 14 personnes, dans un environnement collaboratif et engagé. Votre mission consiste à soutenir les salariés et retraités des services de l'automobile dans la gestion de leurs droits à la retraite. Cela implique de répondre à leurs demandes de manière efficace, ainsi que de mettre à jour leurs carrières avec précision et fiabilité. En parallèle, nous les guidons et les conseillons tout au long de leurs démarches de préparation à la retraite. Activités :  Gérer les prestations retraite : - Mettre à jour les carrières en fonction des informations et des éléments transmis - Demander les pièces justificatives nécessaires pour mettre à jour la carrière - Garantir la fiabilité des informations relatives aux carrières en corrigeant les anomalies - Informer et conseiller les salariés en prévision de leur retraite Accompagner les salariés et retraités du secteur de l'automobile dans la gestion de leurs droits à la retraite : - Répondre à leurs différentes demandes via le CRM ou appels sortants dans le respect des délais - Les orienter et les conseiller dans leurs démarches Si vous vous reconnaissez dans la description et que les missions vous intéressent, il ne vous reste plus qu'à nous envoyer votre candidature ! Et si c'était vous ? Vous avez les compétences et le bon état d'esprit ? Ce poste vous permettra de vous réaliser pleinement. Expérience et compétences Vous maîtrisez les outils bureautiques et de gestion. Vous êtes agile dans l'acquisition et l'application des procédures. Orienté service client, vous communiquez efficacement. Formation Bac +2 idéalement dans le domaine de la gestion Savoir-être Rigoureux et à l'aise avec les chiffres, vous avez le sens de la précision. Doté d'un sens relationnel, vous appréciez le travail d'équipe et contribuez activement à sa réussite. *** Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap *** Les + qui comptent : - Salaire sur 13 mois + prime vacances - Horaires flexibles (du lundi au vendredi) - 2 jours possibles de télétravail par semaine  - Tickets restaurant et/ou restaurant d'entreprise  - Transport en commun remboursé à 70% - Plan épargne entreprise - Excellente mutuelle et prévoyance  - CSE attractif - Équilibre vie pro/perso garanti