Description du poste : Vous êtes un(e) professionnel(le) de la gestion de projets, avec une forte appétence pour les enjeux techniques et financiers ? Vous aimez coordonner les différentes parties prenantes d'un projet et garantir son succès ? Rejoignez notre client, une entreprise familiale spécialisée dans la conception et la construction d'appareils de levage , en tant que Chef de Projets . Vos missions : En tant que Chef de Projets, vous serez responsable de la gestion complète des projets à forte valeur ajoutée. Vous piloterez les affaires de manière globale, tout en assurant le lien entre les clients et les différents services internes. Vous aurez également un rôle clé dans le management des équipes et la gestion des compétences. Gestion de projet : Pilotage complet des affaires, du cahier des charges jusqu'à la livraison, en passant par la planification, le suivi et le contrôle des coûts Coordination : Interface principale entre le client et les différents services internes et externes (bureau d'études, production, maintenance, fournisseurs, sous-traitants, etc.) Suivi financier : Garantir le respect du budget alloué, anticiper les écarts et mettre en place les actions correctives nécessaires Gestion technique : Veiller à la conformité des projets avec les spécifications techniques sous les aspects mécaniques, électriques, automatisme et les normes en vigueur Conformité réglementaire : Assurer le respect des normes et des réglementations locales et internationales Reporting : Suivi et reporting régulier de l'avancement des projets à la direction et aux clients Gestion des risques : Identifier et gérer les risques liés aux projets, proposer des solutions pour assurer leur bon déroulement Missions de management : Encadrement d'équipe : Animer et coordonner une équipe de collaborateurs techniques et opérationnels Affectation des tâches : Répartir et affecter les tâches en fonction des compétences et des priorités, tout en garantissant la qualité du travail Formation et développement : Assurer l'intégration des nouveaux arrivants, organiser des formations et transmettre votre expertise aux membres de votre équipe Cohésion d'équipe : Créer et maintenir un environnement de travail positif et collaboratif, en veillant à la motivation et à l'engagement de vos collaborateurs Évaluation des performances : Suivre la performance de l'équipe, fournir des retours réguliers et proposer des axes d'amélioration pour chaque membre de l'équipe Description du profil :***Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en gestion de projets, ingénierie ou équivalent * Vous avez une expérience de 3 à 5 ans en gestion de projets, avec une première expérience en management d'équipe * Vous avez une expertise dans la gestion de projets industriels, idéalement dans le secteur de la levée ou de la manutention * Vous êtes capable de gérer des projets complexes avec une forte composante technique et financière * Vous avez des compétences solides en gestion d'équipe, avec une approche orientée vers le développement des compétences et la cohésion du groupe * Vous maîtrisez les outils de gestion de projet (planning, gestion des coûts, suivi des risques) * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et doté(e) d'excellentes capacités de communication