RESPONSABILITÉS : En lien avec le chef d'exploitation, vos missions seront : -Réaliser les travaux manuels de la vigne -Gérer ponctuellement une petite équipe de saisonniers -Effectuer les travaux de cave : soutirage ouillage -Participer à l'empilement des bouteilles -Assurer l'étiquetage et la préparation des expéditions -En vendanges, manager l'équipe dans les vignes -Co-participer de temps en temps aux travaux mécaniques (labour, rognage) -Prendre part aux décisions techniques et être force de propositions Type de contrat : CDI Horaires de travail : 39 heures Rémunération : De 28000 à 33000 brut annuel selon le profil Ce que le domaine offre : -Un domaine familial à taille humaine en développement -Un viticulteur très présent dans les vignes -Un parcellaire proche de l'exploitation -Un projet de renouvellement complantation du vignoble -La possibilité de participer ponctuellement à l'accueil des clients -Une belle cuisine pour le midi en projet -Un téléphone et un 13ème mois -Des équipements individuels fournis -Des heures supplémentaires en saison et en vendanges rémunérées PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : -Une bonne maîtrise de l'ensemble des travaux manuels de la vigne dont la TAILLE -Au moins 4 ans d'expérience dans les vignes -Être à l'aise sur un enjambeur -Passionné par le végétal et la vigne -Savoir apprécier le vin -Être capable d'encadrer 1 ou 2 saisonniers au printemps -Autonome -Discret et calme -Dans le partage de connaissances -Ouvert d'esprit et force de propositions -Rigoureux -Faire preuve de bon sens -Débrouillard Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager notre passion pour la viticulture, rejoignez-nous ! Je suis Anne-Claire Reynaud, consultante en recrutement, au sein du réseau du Mercato de l'Emploi.