RESPONSABILITÉS : - Vous définissez et pilotez la feuille de route de nos projets, transformant les défis en opportunités et les opportunités en succès éclatants. - Vous bâtissez des relations solides avec nos clients actuels et futurs, devenant leur partenaire de confiance. - Vous dirigez les études, chiffrez les solutions, et veillez à des réceptions de projets sans fausse note. - Vous guidez une équipe dautomaticiens talentueux, les aidez à révéler leur potentiel et créez un environnement où chacun a envie de donner le meilleur. - Rien ne passe avant la sécurité. Vous élaborez des plans de prévention exemplaires pour garantir un travail serein et sécurisé. - Vous vous assurez de la conformité environnementale des projets (gestion des déchets, tri, recyclage). Le périmètre comprend la totalité du portefeuille des clients existants et aussi le développement de nouveaux prospects dans le cadre de la stratégie de l'entreprise basée à La Mézière (35), Saint Lô (50) et Bourguébus (14). PROFIL RECHERCHÉ : Ce qui fait la différence : - Une aptitude naturelle pour écouter, convaincre et embarquer. - Une passion pour linnovation et un véritable engagement environnemental. - Idéalement un parcours de niveau Bac +3 en automatisme et informatique industrielle, enrichi dau moins 4 à 5 ans dexpérience significative dans la gestion de projets techniques, idéalement dans lautomatisme ou des secteurs proches Avantages : - Contrat forfait jour : Bénéficiez d'une autonomie dans l'organisation de votre emploi du temps et de RTT grâce au forfait jour - Tickets Restaurants : Profitez de repas subventionnés grâce aux tickets restaurants, valeur faciale 9 euros (dont prise en charge 5 euros par l'employeur). - Prime de cooptation : Bénéficiez d'une généreuse prime de 1500 euros lorsque vous recommandez un candidat qui est ensuite embauché par l'entreprise - Mutuelle d'entreprise : Bénéficiez d'une couverture santé avantageuse pour vous et votre famille - APAS BTP - Œuvres sociales : Accédez à des avantages sociaux et culturels exclusifs grâce à l'adhésion à l'APAS BTP (participation financière pour les activités sportives et vacances). - Prime de vacances : Équivalente à 30 % d'un mois de salaire, elle vous permet de profiter pleinement de vos vacances - Congés supplémentaires : jours de fractionnement et jours d'ancienneté - Service social du travail : Le Service Social du Travail vous accompagnera, notamment sur des sujets liés au logement, aux finances et à la vie familiale. Vous pourrez y obtenir des conseils et des solutions adaptées à votre situation. - Programme de mobilité interne : Vous avez l'opportunité d'évoluer au sein de notre organisation sur le territoire national, au sein de nos différentes sociétés. - Moments de convivialités : journées de cohésion, repas de fin d'année... Ces moments renforcent notre esprit d'équipe et favorisent la collaboration entre tous les membres de notre entreprise. Salaire : 48000 à 60000 euros