RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre siège basé au Lion d'Angers (situé à 20 minutes d'Angers - 49), notre futur(e) CHEF DE PRODUITS MARKETING SENIOR passionné(e) pour relever de nouveaux défis. En étroite collaboration avec la Responsable Marketing et les équipes commerciales, vous serez le/la chef(e) d'orchestre de la marque historique et n°1 du groupe : Tendre & Plus. Rejoignez notre équipe dynamique et créative pour piloter et développer un portefeuille de produits variés, en insufflant une nouvelle dynamique à notre marque. Votre feuille de route sera la suivante : - Stratégie et innovation : Elaborer et mettre en œuvre des stratégies marketing innovantes, en identifiant les tendances de consommation et en créant des produits et des expériences uniques. - Gestion de portefeuille : Piloter un portefeuille de produits, en optimisant le mix-produit (prix, packaging, communication) et en assurant un suivi rigoureux des performances. - Lancements de produits : Coordonner les lancements de nouveaux produits, de la conception à la mise en marché, en veillant à une parfaite exécution. - Communication et activation : Développer et mettre en œuvre des campagnes de communication créatives et percutantes, en utilisant tous les canaux disponibles (digitaux, print, etc). - Analyse et reporting : Analyser les données de marché et les résultats de vos actions pour optimiser les performances et prendre des décisions éclairées. - Management : Encadrer un assistant chef de produit en déléguant les missions et en développant ses compétences. - Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, marketing, R&D et industrielles pour garantir la cohérence des actions. PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL Issu(e) d'une formation supérieure en Marketing (Bac +5), vous justifiez au minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en agroalimentaire sur des marques nationales en GMS. Vous maitrisez les outils d'analyse de marché (Circana, Kantar), la suite Office (Excel, PowerPoint), CANVA, et idéalement un logiciel de gestion de projet. Vos atouts pour réussir à nos côtés : - Créativité et curiosité pour identifier et anticiper les tendances. - Rigueur et organisation pour piloter vos projets efficacement. - Leadership et esprit d'équipe pour fédérer et convaincre. - Proactivité et capacité à gérer les priorités avec réactivité et autonomie. - Sens de l'analyse, esprit d'innovation et excellent relationnel. NOTRE PROPOSITION - CDI à pourvoir dès que possible - Statut cadre au forfait - Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime annuelle sur objectifs + intéressement/participation + prime d'ancienneté - Avantages : CSE attractif + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + accord télétravail (2jours/semaine) + RTT + restaurant d'entreprise + tarifs préférentiels sur nos gammes de produits Envie d'en savoir plus ? Rencontrons-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature. Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !