Cette école appartient à un groupe éducatif qui œuvre depuis plusieurs décennies dans la formation professionnelle et supérieure. Il développe des parcours structurés autour de l'alternance et de l'employabilité, en s'appuyant sur des partenariats variés avec des organisations publiques et privées. Son approche pédagogique repose sur des projets appliqués, des interventions de professionnels et une adaptation continue de ses programmes pour répondre aux évolutions des compétences et des métiers. Vos missions seront les suivantes : Définir et piloter la stratégie de développement des partenariats avec des organisations publiques et privées, en structurant une approche durable et alignée avec les objectifs institutionnels. Négocier et formaliser des accords de collaboration, en identifiant les opportunités de projets, de dispositifs ou de coopérations à haute valeur ajoutée. Manager et accompagner l'équipe en charge des relations entreprises et des admissions : organisation, priorisation, montée en compétence et suivi des objectifs individuels et collectifs. Superviser les actions de prospection, de fidélisation et de suivi opérationnel, afin d'assurer la qualité des interactions et l'atteinte des indicateurs de performance. Piloter les outils internes (ERP, CRM, tableaux de bord) et garantir la fiabilité des données nécessaires au reporting stratégique. Analyser les résultats, produire des synthèses régulières pour la direction et proposer des axes d'amélioration continue. Assurer une coordination transverse avec les services internes pour aligner besoins, projets et orientations stratégiques. Maintenir une veille active sur les évolutions sectorielles, les politiques publiques, les dispositifs de financement ou d'accompagnement, et identifier les leviers de développement associés. Primes sur objectifs. Poste peu ouvert au TT.