- Notre client : Une entreprise métallurgique basée à Cluses qui exporte 70% de son chiffre d'affaires. - L'environnement : Entreprise française, avec un actionnariat français. - Taille de la société : 70 personnes.  - Ce qui les distingue : 100 ans d'existence, un savoir-faire unique dans la vallée et des perspectives de croissance très positives !  - Leur valeurs : travail d'équipe, collaboration, et valorisation de la prise d'initiative.  Si vous vous retrouvez dans ces quelques mots, et que vous avez de l'expertise en qualité (notamment si l'IATF n'a pas de secret pour vous), poursuivez votre lecture.  Nous recherchons pour eux un(e) Responsable Qualité. Il s'agit d'une création de poste pour venir soutenir le Directeur Qualité (qui sera votre manager) qui a déjà une double casquette. Vous aurez 4 personnes à manager au quotidien. Le service sera amené à grandir.  Votre mission au quotidien : établir et de maintenir le positionnement du service qualité produit, en mettant en place des processus et des systèmes de contrôle de la qualité efficaces et en bâtissant un système robuste. Pour ce faire, vous :  - Serez en relation directe avec les clients : (recueil des alertes, communication sur les actions) - Piloterez la résolution des écarts constatés (animation de réunions et des équipes, définition des plans d'actions, éviter la réapparition du problème sur d'autres process, respect de la procédure et des objectifs coûts qualité et délai, amélioration continue) - Planifierez, superviserez et réaliserez les audits internes (process de fabrication, produits, fournisseurs, clients) - Serez membre des équipes projet (AMDEC, plans de surveillance, méthode de contrôle produit/process, méthodologie, veille réglementaire.) Vous l'avez compris, ce poste est un enjeu stragégique pour notre client.  S'il nous fait confiance pour ce recrutement, c'est pour lui présenter des candidatures en phase avec son besoin.  C'est à dire :  Une expertise dans le secteur de la métallurgie et surtout l'AUTOMOBILE (norme IATF) + un niveau d'anglais B2 + des compétences managériales avec une forte présence sur le terrain auprès des équipes. 13e mois + Tickets Restaurants 5,85€ pris en charge à 60% + prime de participation & d'intéressement (1 à 2 mois de salaire supplémentaire) + indemnité transport (entre 90cts et 3,60euros par jour) + mutuelle qui fonctionne avec des options (possibilité de choisir) + pas de fermeture l'été donc pas de congé obligatoire + possibilité d'un jour de télétravail par semaine