Rattaché(e) à l'équipe Administrative et finance, vous aurez comme missions principales, la gestion des variables de paie, les déclarations sociales , les écritures de paie et la comptabilité analytique.  Vous aurez également :  Administration du personnel / paie : - Gestion des dossiers administratifs du personnel - Préparation des éléments mensuels de paie (entrées, sorties, suivi absences et congés...) - Gestion de la paie (logiciel ADP) - Participer à la gestion des relations avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelle ...) - Suivi des remboursements CPAM Procédures : - Mise en forme et actualisation des procédures internes. - Proposer des améliorations pour optimiser les processus de paie et administration du personnel  Comptabilité : - Tâches diverses pour aider le service comptabilité telles que la tenue comptable, les clôtures mensuelles ... Autres tâches : - Participation à divers projets RH. - Support administratif aux membres de l'équipe. 39h00 par semaine - Poste en journée Rémunération : selon le diplôme préparé et la grille salariale - Vous préparez un diplôme en cursus Bac+3 à Bac+5 en école de commerce ou formation universitaire en gestion, comptabilité, ou administration du personnel avec un intérêt pour la paie. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du détail. - Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, notamment Excel, logiciels ADP et CEGID). - Vous avez un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe. - Une première expérience avec le logiciel de paie ADP et un plus - Subvention repas - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur - Accès à la formation, Facilité d'accès (transports en commun et parking)