Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Directeur(trice) d'EHPAD dans le cadre d'un CDI / CDD. Au sein de notre établissement, vous êtes le garant d'une prise en charge chaleureuse et personnalisée pour nos résidents.  Vous entretenez des relations de confiance avec les familles des résidents, les partenaires locaux et les prestataires, tout en veillant à préserver l'esprit familial et les valeurs authentiques de la résidence.  Diriger un EHPAD c'est être à la tête d'une équipe de soin pluridisciplinaire (personnel soignant, cuisinier, administratif, entretien...).  Vous êtes en charge de : - Assurer un relationnel qualitatif auprès des résidents, des familles, des institutionnels, des prescripteurs et des prestataires externes - Suivre la qualité des prestations et veiller au respect des règles de fonctionnement et des valeurs de la résidence, - Assurer la coordination et le suivi des projets d'accompagnement personnalisé en fonction des besoins et des habitudes de vie des résidents. - Animer et fédérer les équipes, développer les compétences, la disponibilité et l'écoute du personnel ; - Être garant de l'attention de chacun au bien-être des résidents et à la qualité de la communication avec les familles ; - Garantir l'organisation et la bonne gestion des comptes d'exploitation et des budgets. Pourquoi ce poste est fait pour vous : - Un cadre de travail exceptionnel, entre nature et qualité de vie. - Une structure à échelle humaine où votre action a un impact direct. - Une équipe soudée prête à s'investir dans de nouveaux projets. - Des chantiers passionnants à co-construire, portés par une vraie volonté d'innovation. Formation souhaitée : De formation Bac +3 à BAC +5 en Medico social  Expérience : de minimum 2 à 5 ans en médico-social, avec expérience en encadrement d'équipe