Rejoignez une entreprise en pleine croissance où votre expertise comptable et vos compétences administratives contribueront directement au bon fonctionnement de nos activités. Nous sommes à la recherche d'un Employé Comptable et Administratif F/H pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous aurez la responsabilité d'exécuter les missions suivantes : Comptabilité : - Pointer et faire valider les factures fournisseurs, garantissant leur exactitude. - Imputer et enregistrer les factures fournisseurs avec précision. - Calculer, déclarer et payer la TVA conformément aux échéances fiscales. - Gérer les règlements, tant du côté des fournisseurs que des clients. - Effectuer des relances clients par téléphone et e-mail pour assurer le recouvrement des créances. Gestion Bancaire : - Saisir les écritures de banque ainsi que diverses opérations (OD). - Lettrer et suivre rigoureusement les comptes tiers afin d'assurer l'équilibre financier. - Réaliser des rapprochements bancaires réguliers pour garantir l'exactitude des transactions. Préparation et Suivi : - Préparer les éléments nécessaires à l'établissement du bilan annuel. - Mettre à jour régulièrement les tarifs dans le logiciel de facturation Carsabe. - Établir la facturation clients après validation des commerciaux, puis l'envoyer dans les délais convenus. Administration : - Compléter et mettre à jour quotidiennement les tableaux Excel de suivi pour un suivi optimal. - Gérer efficacement les appels téléphoniques ainsi que diverses tâches administratives pour soutenir l'équipe dans son ensemble. Notre candidat idéal possède un éventail de compétences essentielles : - Solide maîtrise des principes comptables et fiscaux - Expertise pratique avec Excel et capacité à créer/formuler des tableaux complexes - Expérience avec des logiciels comptables ; la connaissance de Carsabe est un plus - Excellentes capacités analytiques et attention aux détails - Aptitudes en communication pour interagir efficacement avec différents interlocuteurs - Organisation sans faille permettant de gérer plusieurs tâches simultanément dans le respect des délais - Autonomie tout en appréciant le travail collaboratif au sein d'une équipe dynamique - Contrat : CDI à temps complet du lundi au vendredi, base 39h (Horaires souples), statut employé non-cadre - Disponibilité : Poste à pourvoir de suite - Rémunération : Fixée en fonction de votre profil et expérience - Période d'essai : 2 mois, renouvelable 2 mois - Prime conventionnelle de vacances, versée mensuellement - Mutuelle familiale prise en charge à 80% par l'employeur, soit 25 € à charge du salarié - Prévoyance - Intéressement avec possibilité de placer sur épargne salariale et bénéficier d'un abondement