Planification et stratégie de validation : Élaborer des plans de validation fonctionnelle en collaboration avec les équipes projets. Définir et prioriser les scénarios de tests fonctionnels en fonction des exigences. Exécution des tests : Préparer et exécuter les campagnes de tests fonctionnels (manuels et automatisés). Identifier, analyser et documenter les anomalies détectées. Collaboration inter-équipes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, intégration et qualité pour assurer une validation optimale. Participer aux revues de conception et aux réunions projet. Reporting et amélioration continue : Rédiger des rapports détaillés de validation (avancement, résultats, anomalies). Proposer des axes d'amélioration pour optimiser les processus de validation. Formation : Diplôme d'ingénieur ou équivalent (Bac+5) en informatique, électronique ou génie logiciel. Expérience : Une première expérience en validation, test ou qualité logicielle est un atout. Compétences techniques : Connaissance des outils de gestion de tests (TestLink, ALM, etc.). Maîtrise des outils d'automatisation (Selenium, JIRA, etc.) et des langages de script (Python, Bash, etc.). Compréhension des cycles de développement logiciel (V-Model, Agile, etc.). Qualités personnelles : Rigueur et souci du détail. Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes. Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe