La Ville de Sèvres recrute pour la direction de la cohésion sociale, service Espace seniors Un responsable Espace senior (h/f) Par voie statutaire ou contractuelle - Cadre d'emploi des attachés territoriaux - catégorie A de la filière administrative Poste à pourvoir rapidement L'action du service « Espace seniors » s'adresse au public senior afin de renforcer les liens sociaux et les solidarités et de faciliter le maintien à domicile. Sous l'autorité de la directrice de la cohésion sociale et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous avez pour mission la direction et l'organisation de l'Espace senior. À ce titre :  - vous êtes garant(e) de la mise en œuvre de la politique communale en direction des seniors -  vous êtes force de proposition en matière de projets, d'offres de services et d'action de prévention à destination du public visé - vous assurez la coordination gérontologique communale et organisez la Semaine Bleue  -  vous élaborez la programmation des actions en fonction du budget établi par la directrice, dressez le bilan du service et assurez le suivi des marchés publics  - vous contribuez à la qualité de l'accueil du public dans un souci de proximité et de simplification  - vous développez et renforcez le partenariat avec les acteurs institutionnels afin d'actualiser l'offre en matière d'aide et d'apporter des réponses adaptées  - vous participez à des groupes de travail/réflexion et représentez la collectivité dans les instances locales, départementales et régionales De formation supérieure, niveau bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience dans ce domaine et de fonctions d'encadrement  Doté(e) d'un esprit d'analyse, vous possédez de réelles compétences dans la gestion de dossiers complexes et l'évaluation des situations sensibles  Organisé(e), vous alliez rigueur, discrétion, sens de l'écoute  Vous savez travailler en équipe, de manière transversale et auprès d'élus. Vous maîtrisez les règles budgétaires et les procédures administratives - Poste à temps complet  - Rémunération statutaire catégorie A de la Fonction Publique Territoriale selon cadre d'emploi + régime indemnitaire mensuel + prime annuelle  - Congés annuels : 25 CA + 17 RTT  Remboursement des titres de transport (75 %)  Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance  Restaurant d'entreprise  Adhésion gratuite à l'organisme Plurélya (CE)