En tant que Juriste Assurances et Sinistres, vous serez chargé(e) de piloter et sécuriser l'ensemble des contrats d'assurance du groupe Espacil, de gérer les sinistres à enjeux, d'accompagner les équipes opérationnelles et de participer à la prévention ainsi qu'au contrôle des risques assurantiels. Vous veillerez à la cohérence juridique et assurantielle des pratiques et contribuerez à optimiser la couverture du patrimoine et des activités du groupe. Vos missions principales seront : 1/ Pilotage des contrats d'assurance et maîtrise du risque : - Assurer la passation, le suivi et l'optimisation des contrats d'assurance (DAB, RC, DO, Auto, MRHGérer le budget assurantiel : cotisations, primes, prévisions et analyses d'évolution. - Évaluer les risques sur le patrimoine et proposer des mesures de prévention adaptées. - Vérifier l'adéquation des garanties aux besoins du Groupe et recommander les ajustements nécessaires. - Animer les échanges avec assureurs, courtiers et prestataires afin d'améliorer les conditions techniques et financières. - Développer les outils de traçabilité, de suivi et de pilotage du risque assurantiel. 2/ Gestion des sinistres - Expertise, appui et animation : - Piloter globalement la gestion des sinistres : procédures, logigrammes, tableaux de bord, indicateurs et reporting consolidé. - Gérer directement les sinistres majeurs et complexes (DAB, DO, RC) :- Coordination technique et administrative des expertises,- Représentation et défense des intérêts d'Espacil face aux assureurs et experts,- Suivi des indemnisations et des recours. - Accompagner les agences et directions territoriales dans le traitement des sinistres courants (MRH, DOFormer, sensibiliser et animer les équipes sur la gestion des sinistres et diffuser les bonnes pratiques. 3/ Gestion du contentieux assurantiel et technique : - Suivre les contentieux liés aux sinistres (DAB, DO, RC, MRH.) en lien étroit avec les avocats et experts mandatés. - Analyser les responsabilités, évaluer les risques, préparer les dossiers et proposer les stratégies contentieuses adaptées. - Participer aux expertises judiciaires et défendre les intérêts du Groupe dans le cadre des échanges contradictoires, négociations ou transactions. - Représenter ESPACIL et suivre les recours, indemnisations, arbitrages et modes alternatifs de résolution des litiges. - Consolider le reporting des contentieux et anticiper leurs impacts techniques, financiers et opérationnels. 4/ Veille juridique et amélioration continue : - Assurer une veille juridique, réglementaire et technique en matière d'assurance, construction et sinistralité. - Mettre à jour les référentiels, notes internes, procédures et outils documentaires. - Garantir la cohérence juridique et assurantielle des pratiques internes. Le poste est à pourvoir à Rennes en CDI le plus rapidement possible dans le cadre d'une création de poste. Pourquoi nous rejoindreProfitez d'un 13ᵉ mois et de primes attractives : vacances, intéressement et participation, ✨ Bénéficiez de titres-restaurant de 10€ via la carte SWILE, ✨ Des locaux facilement accessibles en transports en commun (arrêt de métro les Gayeulles), avec une prise en charge à 70% de vos frais de transport, ✨ De nombreux RTT et la possibilité de télétravail pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso, ✨ Un CSE actif qui prend soin de ses collaborateurs, ✨ Et enfin, une équipe dynamique et motivante, qui a hâte de vous accueillir !Issu(e) d'une formation en droit (Bac +5) spécialisée en droit des assurances ou en droit immobilier, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous maitrisez la gestion des contrats d'assurance (DAB, RC, DO, MRH, Auto.), le traitement des sinistres et du suivi des contentieux. Vous êtes en capacité d'analyser les risques, d'évaluer les dossiers et de sécuriser les opérations juridiques complexes liées aux contrats et aux litiges. Votre expertise vous permet d'accompagner les équipes opérationnelles dans la gestion juridique quotidienne et dans le suivi des situations précontentieuses et contentieuses, en lien avec les avocats et partenaires externes. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens du détail, vous faites preuve d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse. Votre aisance relationnelle et votre pédagogie vous permettent de travailler efficacement avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes. Déroulement du processus de recrutement : Toutes les candidatures seront lues avec attention. Si votre profil nous correspond : - Un appel téléphonique de pré-qualification pour évaluer l'adéquation entre votre recherche et le poste, - Un entretien avec le Directeur Juridique axé sur la découverte de votre profil et le poste proposé, - Un entretien RH pour apprendre à mieux vous connaître, - Une prise de références, - La décision finale ! Si vous vous reconnaissez dan