Sous l'autorité du responsable de service, vous assurez le management d'une équipe de 4 personnes assurant l'entretien des bâtiments administratifs de la Régie. Vous êtes pilote, directement, de projets bâtimentaires d'envergure pour le compte des services de la Régie, et êtes garant des délais et du budget associé. 1. Management de l'équipe services généraux sur ses diverses missions : - Accompagnement à la structuration des procédures dans le cadre de la relation avec les clients internes, - Pilotage des marchés et des budgets alloués aux missions de facility management - Petite maintenance préventive et curative bâtie, en direct et externalisée en, suivi de capex, missions de manutention, gestion des déchets des sites, etc. 2. Pilotage de travaux pour le compte des services de la Régie - Assurer le rôle de maîtrise d'ouvrage lors des phases de conception, réalisation et réception. - Planifier les travaux à effectuer sur les bâtiments administratifs - Piloter la rédaction des marchés (études techniques, maîtrise d'œuvre et travaux, etc.) et les phases d'analyses et d'attribution des marchés en lien avec le service achats. - Réaliser le suivi et le contrôle des études réalisées dans le cadre d'une maîtrise d'œuvre - Piloter les budgets des différentes opérations menées ainsi que l'exécution financière afférente. Vous avez déjà managé une équipe et possédez des compétences techniques dans le domaine bâtimentaire. Vous savez travailler en mode projet et la maîtrise de la gestion publique (marchés, budget) et du code de la commande publique pour les travaux serait un plus.  Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et savez travailler en transversalité.  Vous avez une bonne aisance relationnelle et savez représenter les valeurs de la Régie. Vous avez le sens du travail en équipe et savez rendre compte. Poste basé sur notre site de Bordeaux avec des déplacements à prévoir sur nos différents sites (sur Bordeaux Métropole). Statut technicien supérieur - agent de maitrise.  Vous travaillerez à temps plein : 35 heures sur l'année, réparties en 38 heures par semaine donnant lieu à l'acquisition de 18 jours de RTT. Rémunération (fixe + variable) selon profil. Titre restaurant pris en charge à 60% Mutuelle collective prise en charge à 66%