Reisel Grand Ouest recherche son prochain chef d'équipe maintenance pour son client à Vitré en CDI, dès que possible. Véritable expert technique, vous jouerez un rôle central sur le terrain pour assurer le bon fonctionnement des équipements mécaniques et accompagner les équipes opérationnelles. Vos responsabilités incluront : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements mécaniques. - Intervenir en renfort sur les tâches mécaniques, en cas de besoin, aux côtés des équipes sur le terrain. - Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques complexes. - Être le référent technique en mécanique industrielle pour l'équipe. - Former, accompagner et conseiller les ouvriers mécaniciens. - Veiller à l'application des règles de sécurité sur les chantiers et dans les ateliers. Contrairement à un conducteur de travaux, ce poste ne comprend pas de gestion de la planification, mais exige une forte présence et autorité technique sur le terrain. Vous bénéficiez d'une expérience de 1 an minimum sur le même type de poste.  Vous maitrisez la maintenance industrielle et le management d'équipe parfaitement.  Vous faites preuve d'autonomie et d'esprit d'équipe.  Vous souhaitez vous lancer dans l'aventure ?  N'hésitez plus et postulez en cliquant sur le lien dédié.  Après un échange téléphonique avec l'équipe recrutement suivi d'un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client.  Il est essentiel pour nous d'améliorer et valoriser la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité mais s'adresse à tout le monde.  L'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes vivant avec un handicap - Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires  - Tickets restaurant d'un montant de 11 €  - Accès à la plateforme Vendredi : plateforme RSE pour choisir sa mission lors des temps d'intermissions afin de s'engager de manière personnelle  - Plateforme de formation en ligne, mentorats et un environnement qui encourage l'apprentissage asynchrone  - Type de contrat : CDI  - Date de début : Dès que possible  - Lieu : Vitré Vous souhaitez vous lancer dans l'aventure ? N'hésitez plus et postulez en cliquant sur le lien dédié.  Après un échange téléphonique avec l'équipe recrutement suivi d'un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client.  Il est essentiel pour nous d'améliorer et valoriser la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes.  Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité mais s'adresse à tout le monde.  L'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes vivant avec un handicap.