A propos de l'entreprise : 1PACT est une entreprise qui a pour cœur de métier la mise à disposition de personnel auprès d'autres entreprises.  L'objectif: piloter le plan de recrutement et définir la bonne stratégie d'acquisition des talents. A propos de l'entreprise : 1PACT est une entreprise qui a pour coeur de métier la mise à disposition de personnel auprès d'autres entreprises. Dans ce cadre, vos missions sont :  - Réaliser les lancements de poste avec les manager: définition de fonction, délais.  - Etablir une stratégie de recrutement : sourcing, multiposting, cooptation, mobilité interne  - Chercher de manière proactive, via l'approche directe, des profils sur Linkedin  - Réaliser les qualifications téléphoniques et les entretiens d'évaluation - Organiser les RDV avec les managers et directeurs - Rédaction des comptes rendus des entretiens  - Développer les relations écoles, organiser et/ou chercher des jobdatings pertinents  - Assurer une veille sur les pratiques de recrutement, les benchmarks de rémunération Diplômé d'un Bac+4/5, vous bénéficiez d'une première expérience réussie en recrutement. Vous avez l'esprit combatif, vous bénéficiez d'un très bon relationnel et d'une très bonne capacité de résilience. Une expérience en cabinet de recrutement est un plus. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, avec de belles possibilités d'évolution à la clé. Réactivité, loyauté, humilité, courage sont également des qualités nécessaires pour réussir sur ce poste. Nous vous proposons:  - Package : fixe à négocier + variable - Prime de fin d'année, prime de vacances, carte cadeau (183 euros), plateforme avantages CSE.