Analyste d'exploitation (H/F)

Analyste d'exploitation (H/F) 63 - Clermont-Ferrand

Postuler à l'offre Analyste d'exploitation (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Analyste d'exploitation (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Analyste d'exploitation (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 8452227
Analyste d'exploitation (H/F)

63 - Clermont-Ferrand - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 février 2026

Intitulé du poste Solution Consultant / Functional Analyst 3DEXPERIENCE (AF Senior / AF++) Contexte & enjeux Dans le cadre de l?accélération et de la sécurisation du déploiement de la plateforme 3DEXPERIENCE (mise en production cible 2027), nous recherchons un profil expert Functional Analyst / Solution Consultant. Le rôle est clé pour garantir la qualité fonctionnelle, la non-régression, l?adoption business, la cohérence fonctionnelle et la scalabilité long terme de la solution, tout en préparant les futures migrations 3DX. OBJECTIFS DU POSTE Sécuriser la livraison fonctionnelle des EPICs 3DEXPERIENCE Identifier et réduire les gaps fonctionnels entre le besoin business et l?existant Structurer les modèles de données fonctionnels Renforcer la stratégie de tests et de non-régression Réduire la customisation en vue des futures migrations Être un point de référence fonctionnel transverse sur la plateforme 3DX MISSIONS PRINCIPALES Maturation fonctionnelle des EPICs Analyse des besoins & cadrage solution Revue des spécifications fonctionnelles produites par les Solution Consultants Analyse du périmètre EPIC et confrontation avec les capacités déjà existantes de la plateforme Traduction des besoins en cahiers de tests complets Tests & validation fonctionnelle Exécution des tests sur les fonctionnalités standard 3DX et widgets custom Identification des écarts fonctionnels et incohérences Préparation des données de test si nécessaire Participation aux phases de Continuous Integration et validation des développements Mise à jour de la documentation fonctionnelle Gestion des gaps & ticketing Rédaction de User Stories ou Product Requirement Tickets (PRT) dans Jira Définition claire des Business Requirements et Acceptance Criteria Création et maintenance des scénarios de tests dans Zephyr Réalisation de maquettes écrans si nécessaire (PowerPoint / Adobe XD) Alignement transverse Présentation et validation des tickets avec : Solution Consultants Product Owners Tech Leads Data Model Manager Présentation aux équipes de développement pour planification et estimation Interaction business & support Animation de démonstrations fonctionnelles (one-to-one, sprint, PI) Support aux équipes métiers sur les fonctionnalités existantes Recueil et traitement des feedbacks business Assistance aux Product Owners pour la priorisation Support aux autres Functional Analysts en cas de dépendances Accompagnement des équipes métiers durant leurs phases de tests Exécution des tests d?acceptation lors des nouvelles releases ou patches (CVP / PMU) RESPONSABILITÉS ÉTENDUES ? PROFIL FUNCTIONAL ANALYST++ Réduction de la customisation & préparation des migrations Identification des composants à décustomiser Anticipation des impacts sur la maintenabilité et les futures versions 3DX Modélisation fonctionnelle & data Support aux Solution Consultants sur le modèle de données fonctionnel Formalisation de mappings simples (1 page) entre processus business et solutions 3DX Rôle de passerelle entre le besoin métier et les équipes data / techniques Non-régression & impact analysis Pilotage et maintenance de la Functional Impact Matrix Garantie de la couverture de tests inter-domaines Amélioration continue de la stabilité et de la qualité plateforme Leadership fonctionnel transverse Prise en charge de sujets sensibles ou transverses, par exemple : Ségrégation de l?information (P&O) Sujets SOC Impacts LPM sur Keystone Gouvernance fonctionnelle sur des sujets complexes sans rôle D1 formel Méthodologie de tests avancée Définition de test books EPIC-level Renforcement des stratégies de non-régression Coaching des équipes sur les bonnes pratiques de tests fonctionnels Vision long terme 3DEXPERIENCE Contribution aux stratégies de migration (19X ? futures versions NNX) Anticipation des transitions PART-based EBOM vers PRODUCT-based models COMPÉTENCES REQUISES Compétences fonctionnelles & techniques Expertise confirmée de la plateforme 3DEXPERIENCE Maîtrise des fonctionnalités standards et des artefacts custom Solide compréhension des modèles de données 3DX (PART vs PRODUCT) Expérience significative en tests fonctionnels et non-régression à grande échelle Compétences méthodologiques Pratique avancée des frameworks Agile (EPIC, US, Acceptance Criteria) Maîtrise de Jira, Zephyr, gestion de test books Excellentes capacités d?analyse, de gap analysis et de gestion des dépendances Compétences relationnelles Très forte capacité de collaboration transverse Aisance en communication et en présentation Capacité à challenger les solutions existantes Force de proposition pour simplifier et réduire la customisation Capacité à monter rapidement en compétence et à prendre ownership des sujets Capacités stratégiques Expérience sur des projets de migration 3DX Vision long terme et sens de la durabilité des solutions ...

Type de contrat
Profession libérale
Emploi non salarié

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur

Signe +

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Technicien de support Informatique H/F

    CENTRE DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE  - 63 - CHAMALIERES

    Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille, établissement public autonome spécialisé dans la protection de l'enfance, recrute un Technicien de support informatique pour renforcer son...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 2 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Technicien informatique (H/F)

    CAISSE D ASSURANCES RETRAITE ET DE LA SA  - 63 - CLERMONT FERRAND

    MISSIONS PRINCIPALES Gérer des incidents (Niveau 1 et 2) Accompagner les agents dans l'utilisations des outils numériques et bureautiques Participer au déploiement de matériel (poste informatique)...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 26 jours

    Employeur handi-engagé

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Ingénieur Systèmes et Réseaux - Spécialiste Cybersécurité H/F

    Neyrial Informatique  - 63 - Clermont-Ferrand

    POSTE : Ingénieur Systèmes et Réseaux - Spécialiste Cybersécurité H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'une réorganisation stratégique et du renforcement de notre cellule cybersécurité technique...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Administrateur Poste de Travail SCCM / Intune F/H - Exploitation, maintenance informatique (H/F)

    TOA RECRUTEMENT  - 63 - Clermont-Ferrand

    Descriptif du poste: Un groupe industriel de premier plan, reconnu pour la qualité de ses infrastructures IT, renforce son équipe "poste de travail" dans le cadre d'un remplacement...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 14 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : TALENTCOM(déjà vu)

    Exploitant Transport (H/F)

    63 - Riom

    Notre agence XPO de Riom (63) recherche un(e) Exploitant(e) Transport dans le cadre d’un CDI à pourvoir dès que possible. Vos principales missions seront : L’organisation et l’animation du planning...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Incident Problem Manager H/F

    Team IT  - 63 - Clermont-Ferrand

    POSTE : Incident Problem Manager H/F DESCRIPTION : Team-IT recherche son ou sa prochaine Timite Poste : IPM Type de contrat : CDI Lieu : Clermont-Ferrand Vous aimez relever des défis dans un...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : JOBVITAE(déjà vu)

    TECHNICIEN (H/F)

    FHF  - 63 - Clermont-Ferrand

    Libellé de la fiche métier de rattachement : Technicien(ne) d'analyse en Biologie Médicale Code métier : 05L10 DIRECTION/SITE : Direction des Activités Médicotechniques SERVICE/POLE : Biologie...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    TECHNICIEN INFORMATIQUE (F/H) (H/F)

    63 - Cébazat

    descriptif du posteQuelles perspectives captivantes ce poste de Technicien informatique (F/H) pourrait-il vous offrir ?Dans le cadre d'une mission ponctuelle, vous serez chargé(e) d'assurer le bon...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 12 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CARRIEREINFO(déjà vu)

    Analyste d'exploitation (H/F)

    ISUPPLIER  - 63 - Clermont-Ferrand

    Contexte :Dans le cadre de projets data stratégiques, le consultant interviendra pour assurer l?analyse, le traitement et la qualité des données provenant des équipes N2 en usine. Il participera à...

    Profession libérale  - Non renseigné

    Publié il y a 14 jours

    Profession libérale
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CARRIEREINFO(déjà vu)

    Analyste d'exploitation (H/F)

    CELAD  - 63 - Clermont-Ferrand

    A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ? 1 jour de télétravail / semaine - Clermont-Ferrand - Expérience de 2 ans minimum   Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants...

    Profession libérale  - Non renseigné

    Publié hier

    Profession libérale
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.