Directeur·rice / Responsable de département (de division, service) (H/F)

Directeur·rice / Responsable de département (de division, service) (H/F) 91 - Gometz-le-Châtel

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Offre n° 8452783
Directeur·rice / Responsable de département (de division, service) (H/F)

91 - Gometz-le-Châtel - Localiser avec Mappy

Publié le 30 janvier 2026

Contexte : Activité importante en ingénierie pour accueillir les opérateurs télécoms (environ 10 000 projets/an) et déployer des points de diffusion audiovisuelle (TNT, FM, DAB+). Les Business Units (TowerCo, Audiovisuel, Connectivité) utilisent une trentaine d?applications SI, combinant solutions modernisées et legacy, spécifiques ou transverses. La DSI est organisée en pôles de produit responsables d?un portefeuille de solutions critiques pour la continuité, la performance et l?efficacité, en cours de transformation digitale. Objectifs du cahier des charges : Recruter un manager de transition pour assurer la continuité du service « Ingénierie et Déploiement » durant l?absence prolongée du Responsable du domaine. Gérer la transformation digitale du périmètre en pilotant la modernisation et l?évolution des applications. Objectifs et livrables : Assurer la stabilité et la stratégie du portefeuille applicatif en alignement avec les métiers et la DSI. Accompagner la transformation digitale : modernisation, digitalisation des processus, amélioration de l?expérience utilisateur. Garantir la qualité de service, sécurité et SLA. Piloter la roadmap, backlogs et maximiser la valeur business. Principales missions : Pilotage des équipes et prestataires : gestion interne et externe. Gestion du portefeuille applicatif & transformation : Définir et animer la roadmap en lien avec les métiers et la DSI. Piloter la modernisation applicative, la digitalisation, et suivre les indicateurs de succès. Build, delivery et cycle de vie : Superviser les activités de build, de maintenance et d?évolutions. Organiser, prioriser et planifier les releases. Run, performance et qualité : Suivre KPI, incidents, SLA, disponibilité et performance. Garantir stabilité et efficacité des solutions déployées. Pilotage opérationnel, financier et transverse : Gérer planning, coûts, budgets et respecter les engagements. Coordonner les équipes transverses (sécurité, architecture, opérations). Préparer revues projets et plans de remédiation. Relations partenaires & amélioration continue : Gérer les relations avec les fournisseurs et partenaires. Identifier et mettre en ?uvre des axes d?amélioration continue et d?innovation digitale. Assurer une veille technologique et proposer des évolutions pertinentes.

Type de contrat
Profession libérale
Emploi non salarié

Profil souhaité

Expérience

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Employeur

Codezys

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