Architecte système d'information (H/F) 59 - Lille
Offre n° 8452857
Architecte système d'information (H/F)
59 - Lille - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 février 2026
Cadrage des initiatives métier dans le cadre de l'architecture d'entreprise Analyse approfondie et validation des besoins métier : cette étape implique une exploration détaillée des exigences métier, en identifiant les enjeux clés, les objectifs stratégiques, ainsi que les contraintes opérationnelles. Un challenge du besoin est effectué pour assurer qu'il est précis, cohérent et aligné avec la vision globale de l'entreprise. Ateliers de co-conception avec les parties prenantes : organisation de sessions collaboratives réunissant les équipes métier impactées, les architectes techniques, et les architectes d'autres périmètres fonctionnels. Cet échange favorise une compréhension commune du besoin et permet d'élaborer des solutions adaptées, tout en prenant en compte les dépendances et les impacts transverses. Rédaction d?un dossier d?architecture : formalisation des décisions et des solutions retenues dans un document structuré, suivant un template standardisé (par exemple, TOGAF, UML, ou autre). Ce dossier précise la description fonctionnelle, l?architecture technique, les flux d?information, et les intégrations envisagées. Présentation et validation en revue d?architecture : organisation d'une revue formelle où le dossier d?architecture est présenté aux parties prenantes senior, incluant les responsables métier, les architectes, et les responsables IT. L?objectif est d?obtenir un consensus, de valider la cohérence avec les stratégies globales et d?intégrer les ajustements nécessaires. Gestion de la dette technique sur un périmètre de produits En charge d?un portefeuille de produits spécifiques, il est essentiel d?appliquer une démarche structurée pour la gestion de la dette technique. Cela comprend : Une identification précise des éléments de dette existants, en analysant leur impact sur la maintenabilité, la performance, et la sécurité du système. La priorisation des actions de réduction ou de résolution, en tenant compte des contraintes opérationnelles et des bénéfices attendus. La mise en ?uvre d?un plan d?action intégré, avec des échéances claires et des ressources dédiées. L?application d?un framework reconnu pour la gestion de la dette, tel que le modèle de DevOps, le Technical Debt Quadrant ou d?autres bonnes pratiques alignées avec la stratégie DevSecOps, afin d?assurer un suivi régulier et une amélioration continue.
- Type de contrat
-
Profession libérale
Emploi non salarié
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
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