Accompagnant éducatif et social (H/F) 76 - DIEPPE
Offre n° 8453125
Accompagnant éducatif et social (H/F)
76 - DIEPPE - Localiser avec Mappy
Publié le 19 juin 2025
Référence de l'offre : CDD-43 Etablissement : SESSAD Henri Wallon (Dieppe) Contrat : CDD à temps complet - jusqu'au 04/07/2025 Rémunération : selon la convention collective 66 Le SESSAD Henri Wallon de Dieppe (agrément de 29 enfants) contribue à cette action en accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap. Le SESSAD Henri Wallon est généraliste à un double agrément : - Tous types de déficiences (29 places) - Troubles du spectre de l'autisme (20 places) Finalité du poste : Sous l'autorité de la Directrice du dispositif et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous conduisez une action socio-éducative auprès d'enfants en situation de handicap afin d'éveiller et de développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'insertion en milieu ordinaire. Vous exercerez à 0.50 ETP sur l'UEEA et 0.50 ETP sur le DAR. Les missions : - Observer et analyser les attitudes et les comportements des enfants, vous évaluez leurs besoins, leurs compétences et leurs potentialités et vous établissez un diagnostic socio-éducatif ; - Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil, au bien-être et au développement global des enfants accompagnés ; - Etre en appui des enseignants de l'école dans la mise en œuvre des principes d'autorégulation et de renforcement positif au sein des classes ; - Participer à la mise en œuvre du programme pédagogique ; - Analyser les troubles sensoriels de l'enfant afin d'aménager au mieux son environnement ; - Observer et analyser les situations engendrant des situations de crise, d'isolement ou de conflit pour mettre en œuvre des actions de prévention de ces comportements ; - Créer des outils éducatifs adaptés ; - Participer aux réajustements des projets personnalisés d'accompagnement en équipe pluridisciplinaire ; - Participer aux temps de supervisions et mettez en œuvre les préconisations ; - Participer aux rencontres avec la famille et les équipes pédagogiques y compris aux équipes de suivi de la scolarisation (ESS) ; - Participer aux actions de formation prévues ; - Participer, dans le respect du projet d'établissement, à la mise en œuvre d'une démarche continue d'amélioration de la qualité. Liste non exhaustive. Diplôme : Diplôme d'Etat d'AES. Autres critères : - Connaissance des publics TSA, TND et des recommandations de bonnes pratiques - Connaissance des RBP de l'HAS - Capacité à respecter les consignes d'un programme éducatif et pédagogique - Autonomie, rigueur, respect strict des procédures et méthodes, réactivité, organisation et sérieux - Permis B obligatoire. CV et lettre de motivation précisant la référence de l'offre.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 1 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
Employeur
FEDERATION APAJH
Depuis 1962, La Fédération APAJH est la principale association tout handicap en France. Militante et gestionnaire, l'APAJH s'engage pour la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap, dans tous les domaines de la vie à travers l'Accessibilité universelle : l'accès à tout, pour tous, avec tous. Une démarche de co-construction Pour concrétiser son engagement, l'APAJH s'implique dans une démarche de co-construction avec les pouvoirs publics afin d'assurer une...
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