L'attaché commercial et recrutement développe et gère un portefeuille de clients. Il assure également les démarches de recrutement ainsi que le placement d'intérimaires. Description du poste En tant qu'Attaché Commercial et Recrutement, vous développez et gérez un portefeuille de clients tout en assurant les démarches de recrutement et le placement d'intérimaires. Ce poste polyvalent allie prospection commerciale, gestion des relations clients, et recrutement. Vos missions principales Développement commercial Mise en place d'actions commerciales : prospection physique et téléphonique, phoning, visites terrain. Déploiement des accords-cadres et développement de partenariats locaux. Négociation et signature des conditions commerciales et tarifaires. Suivi des clients via un outil CRM et veille concurrentielle. Présentation des prestations Domino RH lors de rendez-vous commerciaux. Recrutement et gestion des intérimaires Recueil des besoins clients et rédaction des offres d'emploi. Sourcing, présélection et entretiens de candidats. Coordination entre intérimaires et clients, rédaction des contrats et suivi des heures. Participation à des salons ou forums de l'emploi pour enrichir le vivier de talents. Fidélisation et suivi clients Entretien des relations commerciales et bilans qualité avec les clients. Visites régulières de postes pour assurer la sécurité et le respect des prestations. Résolution des litiges de 1er niveau en lien avec le responsable d'agence. Administration et gestion Gestion administrative des contrats, pièces justificatives et déclarations réglementaires. Respect des délais pour la facturation, suivi des règlements, et relance des impayés. Application rigoureuse de la législation du travail temporaire et gestion des risques financiers et juridiques. Savoir-être - L'écoute - La compréhension et la capacité d'analyse - Sens du contact, capacités relationnelles et bonne expression orale - Le sens de la négociation, capacités de persuasion et la ténacité - La capacité d'adaptation - Dynamisme et réactivité - La curiosité - Goût prononcé pour les échanges commerciaux - La capacité de jugement et d'appréciation - Être polyvalent et de nature entreprenante - La rigueur - Capacités et aisances rédactionnelles - Incarner les vertus Domino RH : courage, responsabilité, simplicité, vérité Savoir-faire - Connaissances en droit du travail / législation sociale - Connaître les services commerciaux du groupe et favoriser le cross-selling - Bonnes connaissances de l'entreprise - Aptitude en communication - Compétences rédactionnelles - Maîtrise des techniques d'entretien - Maîtrise des outils informatiques - Capacité à rédiger des comptes rendus et de tenir à jour des tableaux de bord - Maîtrise des outils spécifiques à la gestion des ressources humaines - Maîtrise de la prospection téléphonique - Maîtrise de la prospection physique - Maîtrise des reporting et CRM - Maîtrise des risques métier