IS&D - Réseaux - Medior Prêt.e à relever des défis en tant qu'Ingénieur.e Réseaux Intégration ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à des projets innovants et impactants. Mettez à profit vos compétences en gestion, communication et analyse pour mener à bien des initiatives stratégiques. Collaborez avec des équipes talentueuses dans un environnement stimulant.  Vos missions :  - Concevoir, intégrer et optimiser les infrastructures réseaux (LAN, WAN, VPN, sécurité) pour les systèmes d'information dédiés à la finance et la supply chain. - Participer à l'analyse des besoins, à la rédaction des spécifications techniques et à la définition des architectures réseau adaptées aux projets SI. - Assurer le bon déploiement des solutions techniques en coordination avec les équipes IT, les intégrateurs, les métiers et les partenaires externes. - Réaliser les configurations nécessaires sur les équipements réseau (Cisco, Fortinet, etc.) et les solutions de sécurité (pare-feux, proxy, NAC.). - Effectuer des tests de bon fonctionnement, participer à la mise en production et assurer le support de niveau 2/3. - Documenter les infrastructures mises en place et assurer une veille technologique pour garantir leur performance, leur sécurité et leur évolutivité. - Collaborer étroitement avec les chefs de projet SI pour garantir l'alignement entre les choix techniques et les objectifs métier. - Contribuer à la gestion des incidents, au diagnostic des anomalies et à l'amélioration continue des performances réseau. Votre profil :  - Formation : Bac+5 en école d'ingénieur ou université avec une spécialisation en réseaux, télécommunications ou systèmes d'information. - Expérience : 3 à 7 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un contexte d'intégration de projets SI complexes dans les domaines de la finance ou de la supply chain. - Compétences techniques :Maîtrise des environnements réseaux Cisco, Fortinet, HP Aruba. - Connaissances solides des protocoles réseau (TCP/IP, BGP, OSPF, MPLS), des technologies VPN/IPSec, VLAN, etc. - Compétence en solutions de sécurité réseau (firewall, IDS/IPS, proxy.). - Connaissances en virtualisation (VMware, Hyper-V) et en cloud (Azure, AWS) appréciées. Soft skills : Autonomie, rigueur, esprit d'analyse, sens du service et aptitude à travailler en transversal avec les équipes projet et métiers.Langues : Très bonne maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit.Mobilité : Déplacements ponctuels possibles selon les phases projet et les sites concernés.Nos avantages : - Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants). - Transports pris en charge à 50%. - Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour. - Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%. - Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres. - Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € ! - De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft. - Compte épargne temps jusqu'à 90 jours. - Participation et intéressement. - Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté. - 3 jours d'absences rémunérées par an pour le parent d'un enfant malade - 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d'une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.  - Journée de solidarité chômée et payée. Pourquoi nous choisir ? Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...). Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d'horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.