En qualité de Gestionnaire de paie, vos missions seront : - La production des bulletins de paie (environ 300 paies) - La gestion et le contrôle des déclarations sociales (Urssaf, caisses de retraite, mutuelles.) - La rédaction des contrats de travail, les DUE, ruptures, - La gestion des absences (maladie, maternité, paternité.) - L'administration du personnel dans son intégralité - Le conseil client courant - Les missions sont évolutives : mise en place de nouvelles procédures, ... Le profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure dans la paie, vous possédez une expérience de deux ans minimum au sein d'un service social d'un cabinet d'expertise comptable et maitrisez bien le droit social. Ce que le cabinet vous propose, ainsi que ses avantages : Lors de votre arrivée, accueilli par l'équipe vous bénéficierez d'une réelle intégration. - Locaux flambants neufs - Parking à disposition - 13ème mois; Chèques vacances; Carte cadeaux... - Comité d'entreprise externalisé - Séminaire & Team building - Grosse flexibilité horaire & deux jours de télétravail