Notre client est une PME reconnue et spécialisée dans les travaux en Minage et Forage auprès de ses nombreux clients carriers et professionnels de l'industrie d'extraction. c'est une entreprise qui est reconnu auprès des entreprises / industries extractives. Notre client intervient à la demande de ses clients, carriers, dans le Grand Ouest (bretagne, Pays de la Loire, Normandie et Région Centre) avec ses équipes de foreurs, mineurs pour apporter une réponse sur mesure. Dans le cadre de la création du poste, nous recrutons le responsable Minage et Forage en charge de l'activité de 6/7M€ et des 12 ouvriers / chefs en charge de l'activité. Missions confiées et spécifiques : Coordination et mise en oeuvre des travaux de forage : - Suivi de foration et suivi du planning - Superviser les transferts des foreuses - Discussion sur les réglages machines, choix des outils de forage - Discussion sur les choix des machines suivant le terrain - Identifier les disfonctionnements et déterminer les actions à mettre en place - Suivi des tableaux de prix de revient Gestion du personnel, accompagnement : - Sensibiliser le personnel sur les objectifs de débits et de qualité de foration - Analyser les données de production - Veiller au respect des règles de sécurité dictées par l'entreprise - S'assurer du bon respect des règles d'hygiène et d'environnement - Veiller au respect de l'image que le personnel donne de l'entreprise - Faire valoir le travail en intelligence et le bon sens - Être à l'écoute des demandes et des préoccupations du personnel - Participer aux recrutements Suivi du matériel : - Suivi de la maintenance préventive des matériels - Identifier les disfonctionnements, les besoins de réparations ou d'amélioration - Déterminer les actions à mettre en place - Être à l'écoute des demandes ou remarques du personnel Suivi des relations fournisseurs : - Suivi des stocks pièces d'usure et filtration - Discussions et négociations avec les fournisseurs Suivi des relations clients : - S'assurer de la satisfaction de chacun des clients, être à l'écoute - Rechercher de nouveaux clients en lien avec le directeur Formations et Compétences : - ingénieur de formation Confirmé ou pas. Volontaire, bon sens, désireux d'apprendre et autonome. - Technicien ou ingénieur d'exploitation en carrières souhaitant évoluer et prendre plus de responsabilités. - Ingénieur souhaitant avoir plus de libertés et voulant élargir son périmètre d'exploitation. - formation CPT est un plus Connaissances souhaitées : - Avoir des connaissances en organisation de chantier, management, mécanique, informatique - Posséder des connaissances dans le domaine des carrières ou des mines - Posséder des connaissances en forage et minage Qualités : - Autonome et organisation - Implication et adaptabilité - Simplicité, bon relationnel et écoute - Bon sens, idées et innovation avantages en nature  voiture de fonction et autres avantages liés au déplacement primes annuelles e