Rattaché(e) à la Directrice Ressources Humaines vous aurez la charge de : - La rédaction et la diffusion des annonces sur les jobboards, site institutionnel et site internet de la société - Le sourcing, l'analyse et la pré-sélection des candidatures reçues - La conduite des entretiens de recrutement - La "chasse" aux profils recherchés sur les jobboards en fonction des besoins du Groupe  - L'accompagnement et la montée en compétence des opérationnels dans le recrutement de leurs équipes  - Ponctuellement des missions transverses sur des aspects de développement RH Vous êtes : - Dans un cursus Ressources Humaines (licence ou master) - Première expérience dans un poste similaire en alternance ou stage 6 mois - Compétent(e) en termes d'organisation, de gestion des priorités  - Connaisseur(se) des réseaux sociaux et des logiciels de recrutement Soft Skills : - Rigueur et fiabilité - Esprit et travail d'équipe - Qualités relationnelles - Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation - Dynamisme et bonne humeur Rémunération dans le cadre légal d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Type d'emploi : Assistant.e recrutement - Alternance Type d'emploi : Apprentissage / Professionnalisation Formation: - Bac +3 (Licence / Bachelor)  - Bac +4 (Master)