[38989] EPSM Georges Daumezon L'EPSM du Loiret Georges Daumézon recrute pour le Pôle de Soins Spécifiques Un Assistant social F/H Filière Addictologie: 50% Centre de consultation & 50 % DIMA Poste ouvert aux titulaires et contractuels à pourvoir à temps plein dès que possible Missions de l'unité fonctionnelle d'affectation : CENTRE DE CONSULTATION : Le centre de consultation dispose d'une équipe pluridisciplinaire. Il propose des consultations pour toute personne en difficulté avec ses consommations (alcool, tabac, cannabis, opiacés et autres) ou ayant une conduite addictive (jeux, internet, etc.) ainsi que ses proches. Le personnel du centre de consultation est à l'écoute de la personne. Il lui permet de faire le point sur les difficultés rencontrées. Il propose un accompagnement vers l'arrêt, la consommation modérée de drogues ou vers un traitement de substitution pour les personnes dépendantes aux opiacés. Le centre de consultation accueille les patients en ambulatoire et peuvent aussi orienter la personne vers une structure plus adaptée à ses besoins en ville, dans le domaine de la psychiatrie, à l'hôpital, dans un autre dispositif médico-social, etc. DIMA : Au sein de la filière en addictologie, l'équipe mobile s'engage dans un dispositif « d'aller vers » les personnes concernées par une conduite addictive ainsi que vers les professionnels participants au parcours de soin. Il s'agit d'établir un partenariat avec les différentes structures de soins de l'EPSM, du réseau sanitaire, médico- social et social pour accompagner les patients vers l'autonomie dans une optique de rétablissement. Missions du poste de l'assistante sociale sur le CMP et le DIMA : Les missions de l'assistante sociale s'inscrivent au sein d'une équipe pluri professionnelle coordonnée par le médecin responsable du dispositif. L'assistant de service social intervient dans le respect du projet thérapeutique. Dans ce cadre, l'assistant de service social agit avec les personnes souffrant de conduites addictives par une approche globale pour : - améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel, - développer leurs propres capacités à maintenir ou à restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société, - mener avec eux toutes actions susceptibles de prévenir ou de surmonter leurs difficultés. Pour plus d'informations sur les msiisons et activités, vous pouvez consulter la fiche de poste en pièce jointe Organisation du travail -Horaires : Horaires de travail du lundi au vendredi sur la base de 36 à 38h20/semaine. -Lieu d'affectation : Les bureaux du CMP et du DIMA sont situés au 336 Faubourg Bannier à ORLEANS -Lieux d'intervention : sur ORLEANS et sur le secteur ouest du département -Les horaires de travail et la gestion des absences relèvent du Cadre Socio-Educatif, garant du tableau de service. Description du profil recherché: CONDITIONS D'ACCES AU POSTE Être titulaire du diplôme d'Etat d'Assistant de service social COMPETENCES REQUISES Savoirs -Connaissances détaillées du cadre législatif de l'intervention sociale et des règles de l'exercice professionnel, -Connaissances approfondies de l'organisation et du fonctionnement des structures sociales et médico-sociales, des politiques sociales, des dispositifs dans le champ du handicap psychique et de l'accès aux soins -Approche des pathologies psychiatriques, de la santé mentale et en addictologie -Connaissances détaillées de la législation des personnes en situation de handicap et des personnes vulnérables -Bonne connaissances des réalités sociales, psychologiques et législatives du handicap, de l'exclusion, de l'accès aux soins des personnes étrangères et des modalités d'hospitalisation en psychiatrie -Connaissance des droits des patients et des droits et devoirs des professionnels Savoirs faire : -Conduire un entretien d'aide -Savoir s'adapter à un public en marge de la société et intégrer la notion de temps (respect du projet, de la demande de la personne) -Assumer la fonction de médiation. -Savoir travailler en équipe pluri-professionnelle -Travailler avec méthode, organisation, anticipation -Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence -Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions -correctives/préventives -Développer des actions en partenariat et en réseau et contribuer à des pratiques de développement social territorialisé -Utiliser les outils bureautiques et saisir les données dans le dossier patient informatisé -Participer à la mise en oeuvre du projet de pôle ainsi qu'au