Les missions : Développement de la Stratégie IT : - Définir et piloter la stratégie IT en phase avec la vision et les objectifs de l'entreprise. - Assurer la veille technologique pour identifier des outils, méthodes et solutions innovantes. Digitalisation des Processus Internes : - Participation active, en lien avec le CPTO à la digitalisation des processus internes. Implémentation de l'ERP et des Outils Métier : - Superviser le choix, la mise en oeuvre et l'optimisation d'un ERP adapté aux besoins de l'entreprise. - Mettre en place les outils métiers nécessaires pour accompagner la croissance et garantir une homogénéité des données et processus. Sécurisation des Infrastructures IT : - Définir et mettre en oeuvre une politique de sécurité robuste et des audits réguliers couvrant les aspects d'infrastructure, la conformité et la protection des données. - Superviser les actions de sécurisation des réseaux, des systèmes et des applications pour prévenir les cyber-risques. - Mettre en place des outils de détection et de gestion des incidents (IDS, SIEM, etc.) et assurer la conformité avec les réglementations en vigueur. Gestion et Optimisation de l'Informatique Interne : - Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures IT internes, incluant le parc informatique et les services utilisateurs. - Mettre en place des politiques et processus de gestion du matériel et de suivi des actifs IT. - Développer un support utilisateur efficace et une culture de l'excellence de service. Gestion des Projets et Budgets IT : - Superviser les projets IT de bout en bout : définition des priorités, allocation des ressources, suivi des délais et des budgets. - Évaluer et négocier les contrats avec les fournisseurs et partenaires technologiques. Constitution et Management d'une Équipe IT : - Recruter, former et animer une équipe IT multidisciplinaire, en développant des compétences dans les domaines stratégiques. - Mettre en place une organisation efficace, structurée autour de processus clairs, pour garantir l'exécution des projets et le support des opérations. Mise en place de KPI et Reporting Travailler avec le CTO afin d'assurer la cohérence entre l'infrastructure IT et les besoins des équipe de développement. Profil recherché : Minimum 10 ans d'expérience en gestion des systèmes d'information, dont 5 ans sur un poste de direction ou de management dans un contexte de transformation digitale. Maîtrise des infrastructures IT, des systèmes ERP et des solutions de sécurité Connaissances avancées en gouvernance des SI et en gestion de la cybersécurité Expérience qualifiée en gestion de projets d'implémentation d'ERP et de digitalisation des processus. Leadership et capacité à fédérer les équipes Capacité à travailler en collectif Excellente communication et le sens de l'écoute