Idéalement vous avez 4 ans d'expérience en droit social (entreprise ou cabinet), et vous êtes autonome sur les missions suivantes qui seront votre quotidien : Elaboration des actes juridiques courants (contrats de travail, avenants, clauses spéciales, etc.)Accompagnement des interlocuteurs dans leurs problématiques de relations individuelles ou collectives de travailPréparation des documents juridiques (courriers, chartes, accords d'entreprise, DUE, etc.)Conseil dans la gestion des procédures disciplinaire et suivi des dossiers de contentieuxRecherches et veille juridique ainsi que mise en conformitéParticipation active dans des projets RH : Modèles RH, travail sur la marque employeur