Sous la responsabilité de la Directrice générale adjointe en charge du Pôle ORCOD-IN, vous êtes un(e) cadre dirigeant(e), responsable de la mise en œuvre de l'ORCOD-IN de Grigny, et à ce titre manager une équipe projet composée d'une quinzaine de personnes. Vous êtes membre du CODIR de l'EPFIF.  Votre Activité : Activités principales Piloter l'intervention immobilière et foncière - Acquérir plus de 2000 biens (amiablement et sous DUP), en vue de recyclage ou de redressement - Gérer les lots de copropriété acquis, occupés ou vacants - Gérer les évictions et la libération d'un centre commercial sur dalle, en vue de sa démolition Piloter le projet d'aménagement urbain - Superviser et mettre en œuvre un projet de très grande ampleur inscrit dans le Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain (NPNRU) - Démolir 900 logements, construire 750 logements neufs et réhabiliter 4100 logements existants, en copropriétés privées ou en acquisition-amélioration  - Créer et requalifier les espaces publics du quartier (220 000 m²) Intervenir sur les copropriétés dégradées - Piloter 27 plans de sauvegarde sous maîtrise d'ouvrage de l'EPF Île-de-France, en vue du redressement des copropriétés  - Engager plus de 200 M€ de travaux de réhabilitation et s'assurer de la bonne gestion transitoire  Mettre en œuvre une stratégie de relogement et d'accompagnement social - Réaliser plus de 600 relogements  - Mettre en place un accompagnement social adapté à la situation des occupants Coordination et gouvernance du projet - Coordonner les actions avec les partenaires institutionnels (État, collectivités, tribunal Judiciaire, ANAH, ANRU, ARS, bailleurs sociaux, Action Logement, etc.) - Veiller au respect des engagements et au bon déroulement des actions - Organiser et animer les instances de pilotage stratégiques et techniques (CODIR OIN, comités de pilotage et techniques restreints) - Représenter l'Etablissement dans les réunions stratégiques et auprès des partenaires - Elaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication et d'information projet Pilotage financier et reporting - Élaborer la trajectoire financière du projet et assurer le suivi financier de l'opération, ainsi que sa soutenabilité pour l'Etablissement  - Produire les analyses, études et conventions nécessaires en cohérence avec la politique de l'Etablissement - Garantir la qualité et la fiabilité des documents produits Encadrement de l'équipe - Encadrer, animer et organiser le travail de l'équipe et lui apporter l'appui technique et stratégique nécessaire - Développer les compétences individuelles et collectives des membres de l'Agence et identifier les besoins en matière de formation - Participer à la réalisation des fiches de poste et au recrutement des membres de son équipe - Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats Gestion de l'Antenne ORCOD-IN de Grigny - Assurer le bon fonctionnement des locaux de la Direction du site - Mettre à disposition les moyens généraux nécessaires - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité au travail ainsi qu'à la sécurité du bâtiment - Diplôme de niveau Bac +5 : Formation universitaire en droit, urbanisme, aménagement / Diplôme d'écoles d'ingénieurs avec une spécialisation en urbanisme ou génie civil / Diplôme d'IEP - Expérience de plus de 15 ans dans un poste équivalent - Excellente maîtrise en pilotage de projets complexes (rénovation urbaine, aménagement, habitat privé) et des cadres réglementaires associés - Capacité exceptionnelle à coordonner des partenaires institutionnels et techniques (cabinets ministériels, élus, administrations centrales et avec les services déconcentrés de l'Etat, relations avec les collectivités, travail avec les agences de l'Etat, etc.) - Solides compétences en gestion financière et en suivi budgétaire - Maîtrise des outils informatiques - Maîtrise des outils de reporting et d'analyse de projet - Sens de l'intérêt public - Esprit d'analyse, esprit de synthèse et sens de l'organisation - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Sens de la négociation, esprit de persuasion et sens de l'anticipation - Leadership, sens de la décision, sens de la direction, sens du management - Prime d'intéressement sur objectifs collectifs / PEE et PERECO abondés à 100% - Flexibilité professionnelle pour un équilibre vie-travail optimal avec possibilité de télétravailler 2 journées par semaine de chez soi ou sur l'un des différents sites de l'EPFIF - 16,5 jours de RTT - Une clé distributeur (3 boissons offertes par jour) - Frigo connecté - Carte repas d'une valeur de 10,50 € par