Vous souhaitez manager une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence?? Nous avons une nouvelle aventure à vous proposer en CDI chez notre client Talents Solutions, spécialiste de l'accompagnement des demandeurs d'emploi dans leur parcours professionnel et le retour à l'emploi durable. Au sein de la branche spécialiste de l'insertion professionnelle et de l'accompagnement vers l'emploi en reconversion durable, nous recrutons notre Responsable régional adjoint pour la région Nouvelle Aquitaine : sur 5 départements 79, 17, 16, 33, 24 Ce que nous vous proposons concrètement ? Rattaché au directeur régional Ouest, vous encadrerez et coordonnerez les responsables des agences de ces 5 départements, pour un total de 80 collaborateurs au service de l'emploi. Pas de panique, chaque site ne doit pas être visité chaque semaine ! Vos missions seront les suivantes : - Management : Vous encadrerez une équipe de 5 Managers de sites et les accompagnerez dans l'atteinte des objectifs en établissant le plan d'action mensuel de chaque site. Pour cela vous concevrez votre stratégie d'animation des sites dans le cadre de l'orientation générale donnée par le direction. - Responsabilité de la performance opérationnelle de l'ensemble de votre secteur géographique et de la performance économique de votre BU. Pour cela vous adapterez, innoverez en permanence votre organisation et ses modes de fonctionnement en fonction du déroulement du contrat de délégation de service public. - Recrutement et accompagnement à la formation des équipes. Votre rôle est de les faire grandir et de veiller au staffing de vos agences. - Animation et développement des relations avec les commanditaires, les partenaires locaux et les acteurs économiques. Vous représenterez l'entreprise et son offre de service globale et identifierez les opportunités de développement. Vous serez le garant de la qualité de la prestation délivrée et participerez à l'ensemble des comités de pilotage. Vous avez une expérience significative en management de managers sur le terrain, et d'une équipe d'au moins 20 collaborateurs dispatchés sur plusieurs sites, idéalement dans le domaine de : l'insertion professionnelle, en agence de travail temporaire, des Ressources humaines (recrutement, gestion de carrières), accompagnement (bilan de compétences, d'orientation, VAE). Au cours de votre expérience de management d'un réseau, vous avez réussis vos pilotage de KPI's et votre développement commercial et humain des vos agences. Vous êtes un chef d'orchestre de terrain, y compris à distance, avec une motivation centrée sur le bien être de vos collaborateurs au service de la performance. Nous recherchons avant tout des personnalités afin d'évoluer ensemble : la diversité de nos équipes est notre force. Votre créativité pour concevoir des projets et des solutions sera votre meilleur atout.