L'opportunité à ne pas manquer ! Nous recherchons un(e) Commercial itinérant CHR et petites collectivités (F/H) en CDI pour reprendre un secteur à fort potentiel, celui des départements 16 et 86.  VOS MISSIONS Dans une ambiance stimulante et un cadre collaboratif, vous aurez pour responsabilités : - Prospecter activement grâce à un plan structuré et au soutien de votre manager. - Préparer vos visites afin de conseiller, fidéliser et éblouir vos clients avec des démonstrations produits percutantes. - Négocier et finaliser des propositions commerciales autonomes mais alignées avec la stratégie du groupe. - Assurer un suivi irréprochable : commandes, CRM et veille concurrentielle. Vous ne serez pas seul(e) : l'équipe ADV sera votre binôme au quotidien pour vous permettre de vous concentrer sur vos objectifs commerciaux. Le profil idéal ? Un·e commercial·e dans l'âme, passionné·e par le terrain et les relations client·es. Vous maîtrisez les techniques de vente BtoB, savez structurer un cycle de vente et adaptez votre discours à des interlocuteur·rices exigeant·es. Vous avez un vrai bagage commercial, acquis par l'expérience ou la formation, avec une approche structurée de la prospection, de la négociation et du closing. Un réseau déjà actif dans le secteur du CHR ou une bonne compréhension de ses enjeux est un vrai plus. Mais au-delà des compétences, c'est votre savoir-être qui fera la différence : - Vous êtes à l'écoute, humble et professionnel·le - Vous savez créer un lien de confiance avec vos client·es - Vous êtes respectueux·se de vos engagements, rigoureux·se, avec un bon esprit d'équipe En véritable ambassadeur·rice de la marque, vous êtes organisé·e, autonome, et aimez aller chercher la performance par la satisfaction client et la conquête de nouveaux comptes. CE QUI FAIT LA DIFFÉRENCE - Un environnement qui valorise votre personnalité : autonomie, sens du service, goût du challenge et esprit collectif sont nos priorités. - Un accompagnement sur mesure : parcours d'intégration individualisé et suivi constant pour faire de vous un(e) expert(e). - Des engagements forts en matière de diversité et d'inclusion : chez PLG, ce sont vos compétences et votre énergie qui comptent. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Une rémunération attractive : fixe + variable mensuel et annuel + incentives + avantages repas + mutuelle (70 % employeur). - Un véhicule de fonction avec carte essence (utilisation personnelle incluse). - Des jours de congés supplémentaires pour soutenir votre équilibre vie pro/vie perso. - Une politique RSE avancée : dispositifs solidaires (crèche, jours enfants malades ou engagement associatif).