Formateur/rice en conception/Fabrication Matériaux Composites (H/F) 56 - LORIENT
Offre n° 8457152
Formateur/rice en conception/Fabrication Matériaux Composites (H/F)
56 - LORIENT - Localiser avec Mappy
Publié le 19 juin 2025
Rejoignez l'aventure de l'industrie de demain avec Pôle Formation UIMM Bretagne ! Vous êtes passionné·e par votre métier, aimez communiquer et transmettre ? Vous souhaitez relever un nouveau défi tout en gagnant en stabilité ? Alors vous êtes peut-être notre futur·e FORMATEUR·TRICE EN COMPOSITE Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique et d'accompagner divers publics dans l'acquisition des compétences essentielles liées à l'industrie. Vous serez un acteur clé dans la transmission des savoirs, savoir-faire et savoir-être nécessaires aux métiers industriels. Dispenser des sessions de formation auprès de nos divers public afin qu'il acquièrent les compétences propres à chaque métier lié à l'industrie en transmettant nos savoirs, savoir-faire et savoir-être. Vos missions : - Former des publics variés (demandeurs d'emploi, stagiaires en reconversion, professionnels en remise à niveau, apprentis.) - Préparer et mettre en œuvre les formations : supports pédagogiques, méthodes d'apprentissage innovantes. - Accompagner les apprenants dans leurs développement professionnel et personnel (notamment visite entreprise, stage.) - Animer les actions de formation - Activités complémentaire : jury d'examen, préparation éventuelle de sujet d'examen et correction, implication dans les projets de l'équipe pédagogique, participation aux journées portes ouvertes. Techniques : Maîtrise de la conception de pièces en matériaux composites, y compris la modélisation surfacique Connaissance approfondie des procédés de fabrication : infusion, préimprégné, RTM, stratification manuelle. Capacité à préparer, lancer et suivre une production en environnement composite Maîtrise des logiciels de conception spécialisés (type Catia...) et de la modélisation surfacique Connaissance et pratique d'un logiciel ERP Niveau BAC +3 minimum demandé Capacité à s'adapter à un public d'apprentis Esprit d'équipe et envie de contribuer à une dynamique pédagogique innovante Volumétrie d'heures : 200/250 Heures annualisés. Le pôle formation UIMM est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous accueillons les candidatures de personnes en situation de handicap. Ce que nous vous offrons : - Contrat CDD Temps partiel annualisé 200/250 Heures annualisés. - Poste à Lorient - Un cadre de travail moderne avec des équipements de pointe et une superficie généreuse de plateaux techniques. - Des locaux accessibles et adaptés aux personnes en situation de handicap. - Mobilité durable : prise en charge de l'abonnement transport collectif, et forfait "zéro carbone". - Qualité de vie professionnelle : horaires de journée, charte de télétravail, engagement à la déconnexion, 24 jours de RTT, 5 semaines de congés payés, congés pour événements familiaux. - Protection sociale complète : mutuelle et prévoyance avec des garanties supérieures (prise en charge à 80%). - Avantages sociaux : Titres-restaurant, chèques cadeaux, chèques vacances. - Des possibilités de formation continue pour développer vos compétences et vous perfectionner. - Un accompagnement personnalisé par notre équipe pédagogique pour vous aider à réussir dans vos missions. Vous êtes prêt·e à relever ce défi ? Rejoignez-nous !
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
Employeur
PÔLE FORMATION BRETAGNE UIMM
Bienvenue chez PÔLE FORMATION BRETAGNE UIMM Qui sommes-nous ? Un organisme de formation professionnel du réseau UIMM (Union des Industries et des Métiers de la Métallurgie) Bretagne et un acteur incontournable de la formation technique industrielle bretonne. Pourquoi rejoindre Pôle Formation Bretagne UIMM ? En tant que leader de la formation industrielle en Bretagne, nous avons à cœur d'accompagner nos collaborateurs dans leur développement personnel et professionnel. Rej...
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