Le/La Agent / Coordinateur(trice) entretien des bâtiments est garant du bon fonctionnement et entretien des bâtiments. Il/Elle réalise des travaux courants de remise en état des locaux ainsi que des interventions multi techniques. Il/Elle assure également un rôle technique en apportant son expertise pour le suivi des installations et équipements. Il/Elle coordonne et gère les prestataires qui interviennent dans l'entretien et la maintenance des bâtiments. Vos principales missions seront de : - Intervenir en cas de pannes ou dysfonctionnements pour effectuer des réparations techniques - Mettre en œuvre un plan de maintenance préventive pour assurer la pérennité des installations - Proposer des solutions d'amélioration des infrastructures existantes en conformité avec le milieu sanitaire - Gérer l'activité du prestataire entretien des bâtiments - Planifier et organiser les demandes d'interventions de maintenance et veiller à leur bonne réalisation dans le respect des délais et des urgences internes en lien avec l'outil de GMAO - Planifier et suivre les interventions de prestataires externes travaux en lien avec le coordinateur des services Généraux et le Responsable des Services Généraux - Veiller à la conformité des bâtiments, des installations et des opérations de travaux selon les normes de sécurité, d'hygiène et environnementales en vigueur.  - Gérer les stocks et identifier les besoins de commandes sur le matériels et fournitures techniques en lien avec le service achat/approvisionnement. - Assurer un reporting et une communication régulière sur son périmètre et participe à la rédaction du rapport annuel d'activité sur son périmètre - Formation technique (plomberie, électricité, menuiserie, peinture, CVC, .) - 10 ans d'expérience en maintenance tous corps de métier, si possible dans un établissement sanitaire. - Organisé, autonome, rigoureux, sens du service, esprit d'équipe, force de proposition Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et à but non lucratif, au sein d'équipes bienveillantes et disponibles ? Nous vous invitons à déposer votre candidature dès à présent ! Les avantages de l'Association l'Espoir : - Un CSE dynamique : chèques vacances, chèques culture, cadeaux à Noël et Pâques, sorties organisées - Un restaurant d'entreprise avec un repas complet pour moins de 3€ - Un accès au parking salarié - Une participation aux frais de transport (remboursement frais kilométriques) - Un accès à la mutuelle d'entreprise - Primes - 8 RTT par an - Créée par nos collaborateurs l'Association MOUV' AFTER WORK, vous propose de faire du sport sur nos machines et équipements.