[DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT A INSERER] Au cœur de la stratégie de modernisation de nos sites logistiques alimentaires, nous recrutons pour notre Etablissement de Paris-Melun-Sénart (PMS) notre futur : Responsable Ressources Humaines H/F Rattaché au Responsable Ressources Humaines Région, votre mission consiste à accompagner le Directeur d'Etablissement en prenant la responsabilité opérationnelle des ressources humaines de votre périmètre qui compte aujourd'hui plus de 100 collaborateurs. Généraliste de la fonction, vous vous épanouissez en impulsant et en conduisant des plans d'actions ambitieux au travers de missions variées : - Vous conseillez et assistez les managers opérationnels dans la gestion de leurs équipes et dans la mise en œuvre des projets RH. - Vous apportez vos connaissances et compétences juridiques dans le traitement des dossiers liés à l'administration du personnel, contentieux et disciplinaire. - Vous contribuez à pérenniser un climat social de qualité en favorisant le dialogue avec les représentants du personnel. A ce titre, vous co animez les réunions de CSEE avec le Directeur de site. - Vous déployez les plans de recrutement et d'intégration. - Vous encouragez au quotidien les relations de travail dans un état d'esprit collaboratif et de confiance. - Vous contribuez activement à renforcer notre « marque employeur » et animez l'ensemble des dossiers liés au développement et à l'épanouissement des collaborateurs (parcours professionnels, gestion des talents, etc.). - Vous menez des projets RH structurants en accompagnant les différents managers dans la conduite du changement sur notre site en pleine expansion. Pour cela, vous vous appuyez sur vos collaborateurs que vous managez avec bienveillance dans le but de révéler leurs talents et de faire de votre équipe un Business Partner reconnu au sein de l'Entreprise. Envie de rejoindre une Entreprise dynamique en pleine expansion ? Postulez dès à présent #Mousquetaires De formation supérieure en Ressources Humaines, votre expérience opérationnelle de 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement acquise dans un contexte de forte croissance, vous confère une réelle expertise sur l'ensemble de la fonction. Vos compétences avérées en développement RH seront également un atout déterminant pour réussir à ce poste. Véritable profil opérationnel, doté d'un excellent relationnel, votre énergie communicative et votre capacité à être force de proposition vous permettront de fédérer autour des projets RH et d'être la personne efficace et de confiance à ce poste stratégique. En tant que RRH, vous interviendrez sur l'ensemble des sujets liés aux relations sociales : une excellente maîtrise du droit social est donc essentielle. Si vous voulez faire partie d'une belle aventure, et appréciez les challenges, alors vous avez déjà l'esprit # Mousquetaires. Statut : CADRE Temps de travail : Temps plein Contrat : CDI