1. Missions Par délégation de la direction : Activité professionnelle : Ateliers équipe extérieurs, découpe et assemblage de cartons, sous traitance industrielle. Anime, dynamise et gère les professionnels dont il a la responsabilité. Organise et coordonne les activités des différents ateliers. Est responsable des conditions de travail de l'ensemble des personnels et adapte les productions en fonction des personnes accueillies. En collaboration avec les équipes, assure le relationnel client. Anime la prévention en matière de sécurité, d'environnement et de formation professionnelle, ainsi que le suivi et l'amélioration du système de management de la Qualité. Activité Sociale : - Collabore avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements et service de l'association et participe au suivi des travailleurs handicapés, notamment au travers du Projet Personnalisé. - S'inscrit dans une dynamique de valorisation des personnes en situation de handicap. 2. Compétences requises - Bonne connaissance en organisation et en management du personnel. - Maîtrise de l'écrit, de l'outil informatique, ainsi que l'animation de réunions. - Sensibilité à la problématique des personnes accueillies. - Etre rigoureux, organisé, autonome et capable de travailler en équipe. - Fait preuve de respect, d'ouverture d'esprit et d'écoute envers les personnes accueillies. 3. Conditions d'accès Pour accéder à la fonction de chef d'atelier, il est nécessaire au minimum : - Formation de niveau III (Bac +2) minimum, un niveau supérieur serait apprécié - Justifier d'au moins 5 an dans le management d'équipe Rémunération selon CCN66 - Reprise d'ancienneté - Prime SEGUR