Si vous avez l'esprit d'équipe et rêvez d'un poste dynamique alors cette opportunité est faite pour vous ! Responsabilités principales : - Coordination des soins infirmiers au sein de l'établissement. - Gestion opérationnelle de l'équipe soignante. - Contribution à l'amélioration continue de la qualité des soins. - Encadrement et formation du personnel soignant. - Participation à des groupes d'analyse et de travail en collaboration avec la directrice et le médecin coordonnateur Pourquoi choisir ce poste ? Rémunération attractive : Une rémunération attractive à partir de 3300€ brut mensuel (39,6K€) est proposée selon profil et expérience. Forfait jour pour une meilleure qualité de vie : Optez pour un poste cadre en forfait jours avec 9 à 12 jours de repos supplémentaires et une flexibilité dans les horaires adaptée à votre équilibre vie professionnelle-vie personnelle. Un roulement est mis en place pour les astreintes à hauteur d'un week-end par mois, de 9h30 à 17h30, générant 2 jours de repos en semaine. Groupe privé : Intégrez un groupe dynamique avec une direction impliquée au quotidien auprès des collaborateurs. Facilité d'accès : Idéalement située, l'EHPAD est à proximité immédiate des transports en commun. Vous êtes détenteur du Diplôme d'État Infirmier et avez déjà démontré votre succès lors d'une précédente expérience managériale en EHPAD ou en SSIAD. Votre leadership, votre capacité organisationnelle et votre dévouement envers l'excellence des soins font de vous le candidat idéal pour ce poste. Votre aptitude à la communication et à la coordination des soins sont des atouts majeurs.