Les missions principales seront : - Prospecter, suivre et fidéliser le portefeuille clients et prospects de votre périmètre, - Superviser les opérations quotidiennes de l'agence, y compris le recrutement, la sélection et la gestion du personnel sous votre responsabilité, - Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants et potentiels, - Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins en personnel et proposer des solutions sur mesure, - Atteindre et dépasser les objectifs de vente et de rentabilité fixés par la direction, - Suivre et analyser les indicateurs de performance sur le terrain, - Mettre en place des actions correctives immédiates si nécessaire, - Veiller à l'application concrète des normes de qualité et de sécurité. Le profil recherché : - Issu(e) d'une formation commerciale ou équivalente, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 à 5 ans sur un poste à responsabilités commerciales et managériales, idéalement acquise en agence d'emploi ou dans un environnement similaire. - Votre parfaite connaissance du tissu économique local et votre sens aigu du développement commercial vous permettent d'identifier rapidement les opportunités et de construire des relations durables avec vos partenaires. - Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez piloter un centre de profit et prendre des décisions stratégiques. Vos qualités relationnelles, votre leadership naturel et votre sens du service client feront la différence. De bonnes raisons de nous rejoindre : - Un environnement de travail dynamique et épanouissant, - Une proximité managériale et une équipe de passionnés, - Un accompagnement personnalisé de votre carrière, - Une grande autonomie dans votre quotidien, - Une rémunération attractive composée d'un fixe et prime sur objectifs, - Tickets restaurants, - Mutuelle d'entreprise.