Mission Consortia, spécialisé dans le domaine applicatif, existant depuis 2001, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la monétique un QA Automaticien. Vous assurerez le contrôle de la qualité des projets en appliquant des méthodes de tests, cela inclura la relecture des spécifications et des critères d'acceptance, la rédaction de la stratégie de recette et des cahiers de tests, la conception des tests et kits automatisés ainsi que l'exécution des campagnes de tests automatisés ou manuels. Vous collaborerez avec les Business Analyst ou le Lead QA et travaillerez en collaboration avec les développeurs et intégrerez un environnement stimulant et agile, favorisant l'innovation et le travail en équipe. Missions principales : Participer aux cérémonies agiles (Daily Meeting, Poker planning, Rétrospective, Bilan de sprint & D émonstration) ; Prise en main et amélioration des kits de tests existants ; Définir les tests avec leurs jeux de données ; Rédiger les tests en langage Gherkin (Cucumber) et les fonctions javascripts associées pour l'automatisation ; Exécuter et analyser les tests ; Enrichir les kits de non-régression toujours dans une démarche d'exécution automatisée ; Contrôler la bonne génération des bilans de recette à partir de Jira/XRay. Vous travaillerez dans les locaux du client à l'Union de façon hybride (1 à 2 jours de télétravail) et intégrerez une équipe agile. Le démarrage de la mission est prévu pour juin 2025. Profil candidat: Profil Vous avez : Une bonne expérience dans l'automatisation des tests ; Une connaissance des outils de testing (Cucumber, JavaScript, Pluging Jira XRay) ; API (Postman) et bases de données PostgreSQL et MongoDB ; Pratique de l'intégration des tests dans une solution d'orchestration de pipelines de livraison ; Connaissance de l'environnement Linux ; Connaissance de la méthode Agile et d'outils de type Jira. Vous êtes : Vous êtes proactif(ve), aimez le travail en équipe et êtes force de proposition ; Un?e super communicant?e. Vous vous êtes reconnu?e dans cette annonce et pensez être le?la candidat?e idéal?e ? Alors envoyez-nous votre CV et dites-nous en plus sur vous ! Fourchette de rémunération : de 43K? à 55K? (selon expérience) Nous rejoindre c'est : Intégrer une équipe attentive à votre onboarding ; Profiter d'une proximité managériale ; Accéder à une plateforme de formations accessible 24/24 ; Adhérer à notre politique d'inclusion : politique Hand'In Cap, dons de jours, programme aidants ; Programme Move Up avec United Hereos pour promouvoir le sport et le bien être ; Bénéficier d'un package RH : mutuelle, prévoyance, carte TR, CSE, suivi de carrière et formations internes... Le process de recrutement Chez Consort Group : Un premier échange téléphonique avec Axelle, l'un?e de nos chargé?es de recrutement ; Un entretien RH avec la?le chargé?e de recrutement avec qui vous avez eu le premier contact ainsi qu'un ingénieur d'affaires pour vous évoquer plus en détails : la mission, la structure de l'équipe et leur quotidien, les projets internes ; Une rencontre avec l'un de nos ambassadeurs techniques pourra être proposée ou le passage d'un test technique ; Et enfin, une ultime rencontre avec le responsable opérationnel Consort et/ou de la mission présentée.