Afin de renforcer l'équipe du Pôle Prévention de la Direction Régionale Méditerranée et dans le cadre du développement de notre activité sur les départements 06 et 83, nous recrutons en CDI UN COORDONNATEUR SPS Niv 1 C+R (H/F). Rattaché au Responsable d'Agence de Marseille, vous serez amené à vous déplacer sur les chantiers à l'échelle de la région (secteurs 83 et 06). Vous disposerez d'un bureau sur notre antenne de Sophia Antipolis aux côtés de notre équipe d'Ingénieurs - MOE. Vous serez un interlocuteur privilégié entre les différents intervenants des chantiers, en veillant à l'application stricte des réglementations et des exigences de nos clients tels que la SNCF et ESCOTA.  Vous assurez en autonomie les missions suivantes : - Analyser les modes opératoires et la co-activité des entreprises intervenantes sur le chantier de BTP, - Réaliser les analyses de risques et préconiser des mesures de prévention et de protection des intervenants sur le chantier, - Analyser et harmoniser les plans particuliers de sécurité protection de la santé (PPSPS), - Faire des visites de chantiers et consigner les remarques / observations dans le registre journal, - Participer aux réunions de chantier, - Dialoguer avec le Maître d'ouvrage, Maître d'œuvre et Entreprises pour définir les mesures à mettre en place sur le chantier pour garantir la sécurité de tous. Ce qui fera de vous le/la candidat(e) idéal(e) ? Professionnel du BTP, vous êtes titulaire d'une certification SPS de niveau 1 C+R ou bien vous justifiez d'une expérience de plusieurs année en ingénierie, conduite de travaux, ou prévention et sécurité en entreprise. Vous souhaitez évoluer sur des projets d'infrastructures - travaux publics - génie civil. Votre autonomie, votre rigueur, tout comme vos capacités relationnelle et rédactionnelle seront de réels atouts dans l'accomplissement de vos missions. Vous êtes force de propositions et vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise dynamique et reconnue par la profession, rejoignez nous, notre équipe a besoin de vous ! Au sein du Groupe PRESENTS, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler. Ce que nous vous offrons : Votre salaire est basé sur une rémunération fixe annuelle versée sur 13 mois définie en fonction de l'expérience - A partir de 35K€ / an. Selon votre choix, vous disposerez d'un véhicule de service ou d'un véhicule de fonction. Contrat CDI / Statut Cadre/ Convention SYNTEC / Forfait 217 jours avec RTT A cette rémunération s'ajoute une prime d'intéressement, une prime de participation, un dispositif d'actionnariat, une prime vacances, des tickets restaurant (10€/jr), une mutuelle « familiale » prise en charge à 70% et les avantages du CSE.