Sous l'autorité de la direction et la cheffe de service de l'établissement, le moniteur éducateur intervient sur les missions suivantes : Il/elle accompagne les personnes dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, couchers, levers, repas.) dans le respect de l'intimité de chacune. Il/elle accompagne les personnes accueillies dans le maintien de leur autonomie. Il/ elle veille au respect du rythme de chaque personne accueillie. Il/elle veille à avoir une bonne communication et verbalisation auprès des personnes accueillies. Il/ elle propose et sollicite du relais auprès de ses collègues notamment pour les accompagnements complexes. Il/elle participe constamment à l'échange d'informations en vue d'un meilleur accompagnement des personnes accueillies. Il/elle participe à l'entretien des unités pendant les séjours et à la remise en état complète après les séjours en lien avec le pôle support. Il/elle participe aux différents groupes de travail et réunions d'équipes. Il/elle participe activement à la mise à jour du dossier santé dans le cadre du circuit du médicament. Il/elle est en lien avec les cadres, la direction et l'équipe pluridisciplinaire. Il/elle assure la référence de certaines situations Il/elle peut être amené à participer à des réunions partenariales Il/elle peut être amené à rédiger des compte-rendu Diplôme : Moniteur éducateur obligatoire CCN : Branche de l'aide à domicile (BAD) Filière : intervention - Catégorie : Technicien/Agent de maitrise, Degré 1 - Echelon 1 - Connaissance du secteur du handicap, et de l'accompagnement des adultes et enfants avec troubles du spectre autistique, - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction et d'adaptation, - Maîtrise des outils informatiques, - Titulaire du permis B impératif - Travail 1 week-end sur 2 et semaine Participation transport en commun 50% Carte restaurant participation employeur 60%, salarié(e) 40% Mutuelle : participation employeur 60%, salarié(e) 40% CSE Date limite candidature 6/12 Entretien : entre le 9/12 et le 10/12 Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2025 CDI temps plein