Descriptif du poste: En tant que Responsable Paie Adjoint, vous jouez un rôle stratégique au sein de notre équipe paie. Vous assurez la production de la paie et vous contribuez également à l'amélioration, la fiabilisation et l'optimisation de nos outils et processus.  Vos principales responsabilités :  * Produire et superviser la paie (bulletins, charges sociales, DSN...) sur un périmètre d'environ 300 paies.  * Être le relais de notre Responsable Paie, notamment auprès des services supports centraux (comptabilité, juridique, AMOA...)  * Participer à des projets digitaux et à l'évolution de nos outils (tests, paramétrages, automatisations).  * Développer les compétences des équipes via des formations et des plans d'accompagnement ciblés.  * Devenir le super expert de notre outil de paie SILAE et accompagner les équipes dans son utilisation.  * Auditer, formaliser et optimiser les procédures paie pour garantir efficacité et conformité.  Profil recherché: Nous recherchons un profil curieux et autonome, capable de jongler entre production, optimisation et accompagnement.  * Expérience confirmée en paie multi-sites et/ou multi-conventions.  * Excellente maîtrise des outils digitaux  * Capacité à travailler en mode projet et à proposer des améliorations concrètes.  * Sens de l'analyse, rigueur, organisation et goût pour les chiffres et statistiques.  * Curiosité et volonté de développer vos compétences et celles des équipes.  Pourquoi nous rejoindre ?  * Évoluez dans un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée.  * Bénéficiez d'un cadre de travail collaboratif et humain.  Les avantages : * CSE, Mutuelle, Prévoyance  * Titres restaurants * Environnement de travail positif et solidaire  * Rémunération fixe annuelle brute entre 38 et 42 ke * Part variable sur Objectif * 1 jour de télétravail par semaine