Descriptif du poste: La société GROUPEMEN (CA 130m€, 45 points de vente, 30 entités juridiques, +500 collaborateurs, environnement LBO) entre dans une phase de structuration. Dans un contexte de création d'un service RH Groupe orienté business Partner et constitué de pôles d'expertises, nous recrutons, sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, un Chargé de Recrutement, avec perspective d'évolution vers un poste de Responsable Développement RH ou HRBP. Ce poste s'adresse à un profil souhaitant s'inscrire dans un projet long terme et contribuer activement à la structuration de la fonction RH. Activités en recrutement (mission principale) : * Recueillir et analyser les besoins auprès des managers * Rédiger et diffuser les offres d'emploi et fiches de poste * Sourcer les candidats (jobboards, réseaux sociaux, approche directe) * Mener les entretiens et assurer le suivi des candidatures * Apporter conseils au manager à chaque étape du process * Accompagner l'intégration jusqu'à la validation de la période d'essai * Constituer les dossiers d'embauche * Définir et suivre le parcours d'intégration en lien avec les managers * Mettre en place et suivre les tableaux de bord et indicateurs RH * Définir et participer à l'amélioration continue du processus de recrutement. Activités en développement RH (progressif) : * Accompagner la structuration des processus RH * Contribuer aux projets de formation et de développement des compétences * Contribuer à la mise en place des campagnes d'entretiens (annuels, professionnels) * Participer au choix, au paramétrage et l'optimisation du futur SIRH dans son champ de compétence. Profil recherché: * Formation supérieure en Ressources Humaines, expérience confirmée en recrutement et en entreprise. Contrat * CDI temps plein (80% possible) * 35/45 k€ annuel (selon profil et expérience) * Déplacements ponctuels dans les filiales et au siège (Perpignan).