Descriptif du poste: Activités principales * Concevoir et scénariser les contenus des modules (cours, TD, études de cas) en intégrant des pédagogies actives et des outils numériques (R, Python, Docker). * Accompagner les équipes dans la mise en oeuvre des enseignements, la maîtrise des outils techniques, et l'adaptation des méthodes pédagogiques. * Produire des ressources (fiches méthodologiques, tutoriels, supports multimédias) pour faciliter l'appropriation des concepts par les apprenants. * Assurer une veille scientifique, réglementaire et pédagogique pour actualiser les contenus et proposer des innovations. * Collaborer avec les experts (épidémiologistes, juristes, data scientists) et les partenaires pour garantir la pertinence des données et des cas pratiques. * Évaluer et améliorer les modules en s'appuyant sur les retours des apprenants et des enseignants, et participer à la démarche qualité du DU. CDD dans le cadre d'un contrat de projet. Modalités d'évaluation et de contrôle du résultat : Le chargé de mission pédagogique doit assurer la conception complète et structurée des modules 2 et 3 du DU en sciences des données appliquées à la santé publique. Les contenus produits (cours, TD, études de cas) doivent être conformes aux standards de qualité de l'ISPED et intégrer des approches pédagogiques actives ainsi que des outils numériques adaptés. Les modules doivent être finalisés et opérationnels selon le calendrier prévu. Le titulaire doit mettre en place un accompagnement des enseignants et intervenants, afin de faciliter leur appropriation des méthodes pédagogiques et des outils techniques (R, Python, Docker). Il doit contribuer à renforcer la cohérence pédagogique du DU et à soutenir l'harmonisation des pratiques au sein de l'équipe pédagogique. Les indicateurs associés * Version Française du DU PHDS finalisée (modalité de contrôle: Diplôme Approuvé par les instances, et Présence dans Moodle ISPED effective). * Outils ou technologies intégrées (Docker, notebooks interactifs?). * Nouvelles approche pédagogiques testées. Évaluation Évaluation effectuée par les responsables lors d'entretiens réguliers. Profil recherché: Formation recommandée : * Master en santé publique, épidémiologie, biostatistiques ou informatique appliquée aux sciences de la santé. * Formation complémentaire en data science appliquée à la santé, droit des données de santé (RGPD, SNDS), ou e-santé. Savoir : Méthodologies pédagogiques : * Ingénierie pédagogique adaptée aux formations en santé (modèles comme ADDIE, alignement pédagogique, pédagogies actives et hybrides). * Connaissance des référentiels de compétences numériques en santé (ex. : socle transversal en santé numérique). Savoir-faire Accompagnement pédagogique : * Analyser les besoins des équipes médicales et paramédicales et les traduire en actions adaptées (ex. : formation à l'épidémiologie pour non-statisticiens). * Faciliter l'appropriation de concepts complexes (ex. : biais en épidémiologie, enjeux éthiques des mégadonnées) par des publics variés (cliniciens, data managers, étudiants). Conduite de projet : * Piloter des projets pédagogiques en santé (ex. : développement de modules pour un DU, harmonisation de formations inter-universitaires). * Animer des ateliers (ex. : revue de protocoles, ateliers sur le RGPD en recherche clinique) et réunions pluridisciplinaires (médecins, informaticiens, juristes). Production de ressources : * Rédiger des supports clairs et appliqués (fiches sur les bonnes pratiques en data science, guides pour l'utilisation des EDS). * Synthétiser des données techniques ou réglementaires pour des publics non experts. Veille et innovation : * Actualiser ses connaissances en santé publique numérique, épidémiologie, et réglementation. * Intégrer les dernières avancées (ex. : IA en épidémiologie, nouveaux outils de visualisation de données) dans les formations. Plus d'informations : CDD de projet de 24 mois à partir du 1/03/2026 au 29/02/2026 Poste basé à l'ISPED  Rémunération brute mensuelle : à partir de 2 466 euro à 3 140 euro selon votre profil et votre expérience. Avantages liés au poste  : * 50 jours de congés annuels dès la première année * Télétravail possible selon nécessités et organisation du service * Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun de Gironde * Participation à la mutuelle à hauteur de 15euro / mois * Restauration subventionnée * Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels  * Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile ? travail * Parcours d'accueil et formations Processus de recrutement  : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organi