Rattaché(e) à la Direction de la filiale, vous êtes responsable avec votre équipe du développement de la société, de sa performance humaine et commerciale et de sa rentabilité. Véritable partenaire de vos clients, vous intervenez en qualité de conseil dans les domaines des ressources humaines, de la législation sociale et de la veille économique. Garant de vos objectifs quantitatifs et qualitatifs, vous participez activement au développement et à la notoriété de l'entreprise. De formation Bac+3/5 Développement commercial et/ou Gestion des ressources humaines, vous possédez une expérience managériale et commerciale en B to B idéalement acquise dans la prestation de services aux entreprises et dans le tissu économique local. Votre sens développé du conseil, votre enthousiasme et votre capacité d'animation sont vos principaux atouts pour réussir dans ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, et votre capacité d'adaptation, votre rigueur et votre autonomie. Votre goût du terrain, votre esprit d'entreprendre et votre sens des relations commerciales et humaines sont autant d'atouts qui vous permettront de vous épanouir au sein du poste.