- Participer à l'élaboration et à l'animation d'actions de sensibilisation. - Proposer un accompagnement individualisé et de proximité aux professionnels pour garantir le maintien de la scolarisation d'un élève en situation de handicap. - Rendre compte régulièrement de l'évolution et de l'atteinte des objectifs. - Participer à l'inscription de l'EMASCO dans le réseau partenarial. Esprit d'observation, d'innovation, capacité à partager et transmettre des informations et à travailler en équipe. Une connaissance de l'école inclusive ainsi qu'une bonne connaissance des recommandations des bonnes pratiques (HAS) et des outils type PECS, Teacch, ABA seraient un plus. Bonnes compétences d'analyse, de rédaction et d'organisation Licence pro autisme ou autre, licence psychologie, diplôme travailleur social Rémunération selon la CCN 66 -Mutuelle : prise en charge à 65 % du contrat de base salarié Congés trimestriels (en sus des congés légaux) : 18 jours par an Accès : Ligne 13 et 14, RER C, Tramway 3b : Porte de Clichy