Développeur / Développeuse d'application h/f

Développeur / Développeuse d'application h/f 29 - Brest

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Offre n° 8461755
Développeur / Développeuse d'application h/f

29 - Brest - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 février 2026

Développeur(se) Fullstack Java/Javascript F/H Description de poste Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Brest et accompagnez nos différents clients. A Brest, nos équipes accompagnent nos clients dans leur démarche de transformation numérique dans les métiers du conseil, MOA, intégration de solutions en passant par l'outsourcing et l'édition de logiciels. Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités de carrière stimulantes, principalement dans les secteurs défense, finance, agroalimentaire et industrie. Fonctions et responsabilités Au sein de nos équipes de développement, votre poste consistera en diverses activités et responsabilités : - Développement back-end Java / Spring (Boot) - Développement front-end JavaScript (Vue / Angular / React selon projet) - Conception, maintenance et évolution d'applications métiers - La réalisation des tests unitaires et d'intégration - Le chiffrage de tâches de réalisation Environnement technique - Java, Spring Boot, API REST, JavaScript, frameworks front - Bases de données SQL, Git, CI/CD -Méthodes Agile ou cycle en V selon contexte En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants : - Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel - Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être - Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps Et bien d'autres encore ! Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation supérieure Bac+3 Bac+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en développement Java et JavaScript. Vos compétences sont les suivantes : -Expertise des métiers banque/défense appréciée -Connaissance de la méthodologie Scrum Le poste requiert aussi : -Rigueur, esprit d'équipe, sens du service client -Curiosité, autonomie et esprit d'initiative CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. #LI-CY1 Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

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