Descriptif du poste: En coordination avec les équipes, tes missions seront les suivantes : * Analyse des besoins fonctionnels et techniques liés aux applications mobiles iOS * Rédaction des spécifications techniques détaillées et étude de faisabilité * Développement d'applications iOS en natif : conception, développement, tests unitaires et documentation technique * Participation aux phases de maintenance corrective et évolutive des applications * Contribution à l'amélioration continue de la qualité du code et des performances applicatives Environnement technique : Swift, XCode, Git. Atouts complémentaires : Objective-C, Alamofire, UIKit / Texture / SwiftUI, RxSwift, SnapKit, Hero, Lottie, Gitlab, Jenkins/Cloudbees. Profil recherché: Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+4/5 en Informatique (Université ou École d'Ingénieur), tu disposes d'une solide connaissance en développement mobile. Tu justifies d'au moins 4 ans d'expérience en développement iOS natif , avec une maîtrise du langage Swift. Tu sais évoluer dans des environnements collaboratifs et en méthodologie Agile. Toute expertise complémentaire sur les frameworks iOS avancés ou les outils CI/CD est un plus. Ta personnalité : organisé(e) et rigoureux(se), tu es force de proposition et attaché(e) à la qualité du code. Tu disposes d'un bon relationnel, apprécies le travail en équipe et contribues activement à un environnement de travail bienveillant favorisant le partage de connaissances. Tu sais également proposer des améliorations techniques et qualitatives. Type de contrat proposé : temps plein / Niveau de poste : confirmé   Le process de recrutement : ? Noémie de l'équipe recrutement EST te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te reçevra dans le cadre d'un entretien RH. ? Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors le Responsable de notre Pôle Digital, pour un entretien technique.   Nos avanatages : Transport pris en charge à 75% / Tickets resto pris en charge à 60% / Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP / Mode de travail : hybride / Accès au CSE (billetterie, voyages?) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022)   Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !