Votre futur environnement de travail :Notre practice People&Change composée de plus de 150 consultants spécialistes des processus RH, des modèles organisationnels et des technologies est mobilisée pour accompagner les nouveaux défis des RH vers une performance durable et responsable de son organisation et de ses équipes.Nous intervenons auprès de clients grands comptes pour tirer parti du meilleur de l'innovation digitale et accélérer l'efficience RH, rassembler nos expertises en faveur de l'optimisation des pratiques RH et accompagner les changements digitaux, organisationnels, managériaux et culturels. En rejoignant nos équipes, vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant et d'intégrer des projets d'envergure sur des missions à fort impact au service des DRHs et plus globalement des grands programmes de transformation.Vos rôles et vos missions :En tant que consultant(e) vous aurez l'opportunité d'intégrer des projets d'envergure auprès des Directions des Ressources Humaines et vous interviendrez sur les domaines suivants en utilisant les méthodes développées au sein du cabinet :Vous réaliserez des études et cadrages en amont sur des problématiques métiers et/ou d'innovation digitale.Vous jouerais un rôle dans l'accompagnement et la refonte et au déploiement SIRH.Vous serez au cœur de la conduite du changement culturel, managérial et digital.Vous serez un appui à la mise en application de grandes réformes réglementaires.Vous participerez à l'optimisation de processus métier RH.Vous accompagnerez au pilotage de projets. Votre profil : Vous êtes diplômé(e) Bac +5 d'une grande école d'ingénieur et/ou de commerce ou d'une Université ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience en gestion de projet SIRH et/ou sur plusieurs domaines métier RH dans le conseil.Vous faites preuves d'une curiosité certaine pour le domaine des Ressources humaines et vous aimez approfondir des sujets complexes.Vous êtes rigoureux.se, vous avez d'excellentes capacités d'analyse et de vos excellentes capacités relationnelles, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs dans des contextes internationaux. Le challenge vous motive ? Vous cherchez un cabinet de conseil leader du marché où développer vos compétences ?  Envie d'une expérience unique ? N'attendez plus ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.