LE FIVE MARQUE LEADER DES CENTRES DE FOOT À 5 EN FRANCE Nos enseignes te garantissent une activité captivante au quotidien et de grandir au cœur d'équipes soudées et tournées vers des objectifs communs. Si tu souhaites nous rejoindre et faire vivre de véritables moments de bonheur à nos clients, devient l'un(e) de nos Directeurs de centre ! TES MISSIONS : PILOTER LE FINANCIER Excel ne te fait pas peur ! Suivre et analyser l'impact du travail réalisé sur les résultats, développer les chiffres, définir les objectifs et remporter tous les challenges internes avec ton équipe ! * Comprendre et suivre les différents indicateurs de vente (objectifs, EBITDA, CA...) Piloter des projets d'offres commerciales en collaboration avec le service commercial (Monthly, revues de performance.) * Établir un plan d'actions et le suivre jusqu'à réalisation complète * Gérer des stocks et le bon maintien des marges * Suivi des prestataires et de leurs facturations * Connaitre, appliquer et faire appliquer les procédés comptables en vigueur * Détecter les anomalies en mettant en place des actions correctives ASSURER L'EXPLOITATION DU CENTRE DE PROFIT Exemplaire pour les équipes, tu es avant tout un commerçant hors pair et tu appliques les procédures avec brio. Inclus au planning tu sais qu'un bon leader participe à tout et le fait bien ! * Participer aux tâches courantes * Assurer l'ouverture et la fermeture du centre * Encaisser les clients pour les ventes bar et Proshop * Gérer les réservations internet, téléphone et comptoir ASSURER LA MAINTENANCE ET LA SÉCURITÉ Security first ! » Tu es vigilant et tu imposes un environnement agréable et sécurisé à tes équipes et à la clientèle * Assurer l'entretien courant du centre : réparations internes ou avec l'aide d'un prestataire externe * Suivre les opérations de maintenance avec le responsable travaux et maintenance en menant des actions correctives et/ou préventives * Détecter les risques pour la sécurité des équipes ou de la clientèle et les remonter au responsable travaux/maintenance * Bien prendre en compte les rapports des bureaux de contrôles pour faire le suivi des levées de réserve MANAGER L'ÉQUIPE Véritable source d'inspiration pour tes équipes, tu crées un environnement de travail positif, stimulant, favorable à la productivité et à l'harmonie du lieu * Savoir mettre en place un processus de recrutement et le mener à son terme * Savoir créer les plannings en cohérence avec la masse salariale et suivre les pointages * Participer aux réunions d'informations du Groupe et les redescendre aux équipes * Piloter et animer les réunions mensuelles/trimestrielles * Réaliser les entretiens individuels annuels de management des équipes * S'appuyer au quotidien sur son directeur de centre adjoint en déléguant une partie de ses missions liées à l'exploitation et à la performance globale du centre. (Maintenance, Commerciale, Administratif) * Détecter les potentielles évolutions et former les nouveaux arrivants QUALITÉS REQUISES : Management/ Esprit d'équipe / Autonomie / Adaptabilité / Polyvalence / Être à l'écoute / Force de proposition EVOLUTIONS POSSIBLES : Le directeur de centre peut évoluer en : * Directeur de centre multisites (centre) * Manager support (siège) * Directeur de pôle (siège) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿560,00€ à 3¿070,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/01/2025